Travailleur social en établissement médico-social H/F

Union Cépière Robert Monnier

Toulouse

Immédiate

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.
Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service aux LHSS

A propos de Union Cépière Robert Monnier :

Notre Association c'est plus de 75 ans de présence sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie au service de lʼintérêt général en tant que délégataire de service public.

Grâce à lʼengagement de plus de 500 collaborateurs et une cinquante de bénévoles, nous oeuvrons pour lʼaccueil, lʼhébergement, le logement, la formation et lʼinsertion professionnelle de publics en situation de désinsertion sociale ou en risque de fragilité.

Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, lʼUnion Cépière Robert Monnier (UCRM) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre
lʼaventure ?

Nous recherchons un Travailler social H/F en CDI pour notre établissement des Lits Halte Soins Santé (LHSS) à Toulouse.

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein : 35h
• Localisation : 13 avenue Raymond Badiou - 31300 Toulouse
• Amplitude horaire : 9h - 20h
• Rémunération à partir de 25 000 euros bruts
• Indemnité métiers socio-éducatifs
• Avantages : Tickets restaurants / 2 semaines de congés supplémentaires par an / Remboursement 50% / Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ Chèques cadeaux et chèques vacances / CSE dynamique etc.

Nous privilégions l'humain avant tout. C'est pour cela que chaque année, nous accueillons,
conseillons, accompagnons, hébergeons, orientons, formons plus de 10 000 personnes.


Le poste :

Notre nouvel établissement se compose de 11 places en Lits Halte Soins Santé (LHSS).

Il a pour mission dʼaccueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies diverses nécessitant des soins infirmiers.

Il propose une offre globale dʼhébergement, de soins médicaux et paramédicaux et dʼaccompagnement social.

Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de travailleurs sociaux, d'un médecin, d'un aide-soignant.

Le Travailleur social aide les personnes à lʼacquisition, au maintien ou au retour dans leur autonomie. Il/elle a pour mission de favoriser leur épanouissement en les accompagnant en particulier autour de lʼaccès aux droits, lʼaccès aux soins, lʼaccès au logement et lʼaccès à lʼemploi.

Il/elle est, au même titre que les autres membres de lʼéquipe, garant(e) de la bonne application du règlement et du bon fonctionnement de l'établissement. Il/elle met également en place des activités de loisir et participe ponctuellement à la supervision de l'élaboration de repas collectifs.


Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre d'actions individuelles ou collectives
• Accompagner les personnes dont la situation le permet dans la recherche d'une solution de sortie adaptée
• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé de chaque personne accueillie
• Identifier les besoins et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie en fonction des capacités identifiées et en associant maintien de l'autonomie et facilitation du quotidien
• Conduire des actions socio-éducatives directes et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives adaptées, avec lʼassistance de lʼéquipe pluridisciplinaire
• Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptée à la situation médicale et sociale et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers
• Accompagner les personnes dans leurs démarches extérieures (droits sociaux, santé, activités diverses, visite d'une solution de logement/hébergement, etc.)
• Accompagner les personnes dans le maintien ou le rétablissement des liens familiaux et/ou sociaux
• Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure
• Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation
• Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure
• Faire vivre les partenariats de proximité, indispensables à l'accompagnement social global ainsi qu'à la mise en oeuvre des projets de vie.

Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir (véhicule de service).


Profil recherché :

• Titulaire du Diplôme de Travailleur social (Éducateur spécialisé ou Assistant social)
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
• Maitriser lʼévaluation et le diagnostic social ;
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel ;
• Bonne pratique de la Visite à Domicile ;
• Bonne pratique des entretiens individuels ;
• Aptitude à intervenir dans lʼurgence et à rendre compte ;
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
• Aptitude à lʼanalyse, lʼévaluation et la rédaction dʼécrits professionnels ;
• Sens des responsabilités et de lʼorganisation.
• Expérience sur fonction similaire de 2 ans nécessaire

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant lʼUnion Cépière Robert Monnier
(LʼUCRM). Faites une différence dans la vie de ceux qui en ont le plus besoin.

Plusieurs postes variés

Ades Europe

Vernet d'Ariège

01/02/2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « POSTE » / CEF Clarac par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un accompagnement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur 2 unités de 6 places chacune, et un studio interne.

L’équipe du CEF accompagnera chaque jeune dans son parcours pénal et construira son projet de réinsertion sociale et professionnelle.

ADES EUROPE recrute dans le cadre de l’ouverture du CEF, les postes (F/H) suivants :
- Travailleur Social / Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur
- Educateur Technique / Educateur Sportif
- Cuisinier
- Maitre(sse) de maison
- Surveillant de nuit
- Enseignant
- Infirmier
- Psychologue
- Secrétaire comptable
- Agent d’entretien /agent technique

Poste à pourvoir février 2025

Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

1 TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E QUALIFIE-E (EJE-ES-ME)

ADES EUROPE - MECS TRANSITION

TOULOUSE

18/11/2024

transition.secretariat@adeseurope.fr
05-61-14-76-90

CDI – TEMPS COMPLET (151.67/mois)

Poste à pourvoir le 18 novembre 2024

La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes.
Le poste proposé se situe sur l’unité des petits qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans.
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous exercez les missions de travailleur-se social-e suivantes
Les Missions :
- Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien
- Participer à l’élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée
- Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune
- Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE,EN, ITEP, etc.)
- Rédiger l’ensemble des documents liés à l’accompagnement des jeunes
- Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante

Publics : Enfants de 4 à 10 ans

Qualités requises :
Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe dynamique. Vous disposez d’un bon relationnel et d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance. A l’aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative.

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’Etat

Expérience requise :
Expérience en MECS appréciée

Compétences appréciées :
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance
- Capacités rédactionnelles
- Notions de l’outil informatique et internet




Conditions :
Etablissement situé 3 à Ramonville
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d’internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement établi à l’année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d’internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h30). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5

Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau…), complémentaire santé, congés conventionnels.

POUR CANDIDATER :
Limite dépôt candidature : 4 novembre 2024


Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement :

transition.secretariat@adeseurope.fr

auxiliaire de puericulture

Micro crèche O Capucines

l'isle jourdain

Immédiate

Contacte par email uniquement.
Madame ECHAVIDRE o.capucines@gmail.com

Beau projet à la campagne, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture en CDD pour commencer, à temps plein, pour compléter notre équipe.

Vous devez faire preuve d'un savoir être exemplaire, d'une attitude professionnelle empreinte de respect, de discrétion et de dynamisme. Notre micro crèche "Ô Capucines" fait partie du réseau "Ô P'tit Môme"; à ce titre, vous bénéficierez de certains avantages, mais devrez aussi respecter un cadre défini.



- Accueillir l'enfant et sa famille en en proposant des conditions favorables pour préserver les liens dans la séparation
- Observer, être à l’écoute et répondre aux besoins des enfants en s’adaptant à chacun de leur contexte
-Adopter une posture professionnelle et réflexive
-Créer et aménager un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
-Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
-Transmettre aux parents le quotidien de son enfant
-Accompagner et soutenir la parentalité des familles
-Accompagner l'enfant dans tous ces temps de vie
-Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
-Appliquer les règles d'hygiène dans le respect des protocoles mis en place
-Tenir à jour l'application de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
-Administrer les soins et traitements dans le strict respect des protocoles
-Participer au travail et à la réflexion d’équipe
-Participer aux APP
-Encadrer les stagiaires
-Contribuer à une ambiance propice à la qualité de vie au travail et à la qualité d’accueil des enfants et des familles
-Participer aux taches ménagères, si besoin

AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (CDI)

Communauté d'agglomération SICOVAL

Odars

20/01/2025

Amandine GABRIELI, Directrice crèche Bébé Nuages au 05.61.81.35.33
Émilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences au 07.63.21.40.44

Au sein de la crèche Bébé Nuages (25 agréments) et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

Votre rôle :
- Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …).
- Vous accompagnez l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
- Doté de connaissances sur le développement de l’enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l’application du projet de la structure.

Conditions / Avantages :
Poste à temps complet situé à Odars
Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance / an

Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels + primes
25 jours de congés + 8 RTT
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)

Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
Participation mutuelle et prévoyance santé

Pour + d'infos ou candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutements.sicoval.fr/1646/275/auxiliaire-de-puericulture

INFIRMIERE

ASSOCIATION LES PETITS DEGOURDIS

TOULOUSE

Immédiate

Mme BONARICH Magalie
directiondegourdis@gmail.com
06 12 97 28 77

Le poste d'infirmière interviendra les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur la crèche Le bois des petits degourdis (42 berceaux) et les mercredis sur la crèche Les petits dégourdis (32 berceaux)

Elle travaillera en étroite collaboration avec la référente santé accueil inclusive ( RSAI) et sera amenée à reprendre ces missions.

Elle assurera principalement les missions suivantes:

Suivi de la santé des enfants : Évaluer l'état de santé des enfants, surveiller leur développement et détecter d'éventuels problèmes de santé.

Prévention : Mettre en œuvre des actions de prévention, comme des vaccinations et des dépistages, ainsi que sensibiliser les parents sur des questions de santé.

Soins médicaux : Administrer des soins de premiers secours en cas de maladie ou de blessure, et gérer les traitements médicaux prescrits.

Éducation à la santé : Informer les enfants et les parents sur les bonnes pratiques d'hygiène, d'alimentation et de sécurité.

Collaboration avec l'équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un environnement sain et sécurisé.

Gestion des urgences : Être préparée à réagir en cas d'urgence médicale et savoir comment gérer des situations critiques.

Suivi des dossiers médicaux : Tenir à jour les dossiers de santé des enfants et veiller à la confidentialité des informations.

Communication avec les parents : Établir un dialogue avec les parents concernant la santé de leur enfant et les accompagner dans leur rôle.

Convention ELISFA
Congés à Noel - 1 semaine en avril - 4 semaines en août
Transport et mutuelle pris en charge à 50%
Contrat à 37h30 soit 10,83 majorées à 25% (7h30 par jour pause du midi comprise) Salaire mensuel brut 2415€

EJE en CDD remplacement maladie jusqu'au 10/11/2024

CRECHE DU CENTRE JEAN RIEUX

157 avenue Jean Rieux

Immédiate

Marie Line Filhol creche.cpjr@gmail.com tel 05 61 54 80 04

Diplômé d’Etat impérativement, DE EJE
Temps de travail : 7h par jours temps de repas inclus
Salaire : 2 304.58€ brut et selon convention collective IDcc 1261

Elle ou il sera accueilli(e) et guidé(e) par l’ensemble de l’équipe, 5 auxiliaires de puériculture, 6 CAP en poste d’aide éducatrice, 1 Infirmière Puéricultrice.
Le poste est sur le groupe des grands 14 enfant
Le projet pédagogique est disponible sur le site de Jean Rieux (voir le lien)
« wwwcentrejeanrieux.com » onglet creche
L’adresse du poste sera 157 avenue Jean Rieux 31500 Toulouse ; Bus L8 et proche future ligne de métro.

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)
Recrute sur son établissement

Travailleur Social (F/H)
CDI à temps complet

Postes à pourvoir février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes :

- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale,
- Mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...)
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec les magistrats, le personnel médical, les enseignants ou lors des commissions d'agrément, tout en garantissant la confidentialité
- Travailler en lien avec la famille et les partenaires principaux (éducateurs Protection Judiciaire Jeunesse (PJJ), magistrat, gendarmerie),
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Profil :

- Expérience en qualité de travailleur social de 2 ans secteur social Protection Enfance et/ou animation auprès d’adolescents, Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) …
- Qualification souhaitée ou en cours : Diplôme d’Etat Éducateur Spécialisé/ Moniteur Educateur, CESF, ….
- A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience accompagnement de projets socioéducatifs
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon Qualification, expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « Educateur Spécialisé/ CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)

Recrute pour son établissement

Educateur Spécialisé (F/H)
CDI à temps complet

Poste à pourvoir en février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes :

- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale,
- Mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...)
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec les magistrats, le personnel médical, les enseignants ou lors des commissions d'agrément, tout en garantissant la confidentialité
- Travailler en lien avec la famille et les partenaires principaux (éducateurs Protection Judiciaire Jeunesse (PJJ), magistrat, gendarmerie),
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.


Profil :

- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé
- Expérience secteur social Protection Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ)
- A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience accompagnement de projets socioéducatifs
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir en février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « Educateur Spécialisé/ CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

SURVEILLANT DE NUIT (F/H)

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)

Recrute pour son établissement

Surveillant de Nuit (F/H)
CDI à temps complet

Postes à pourvoir en février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Surveillant de nuit effectue notamment les missions suivantes :

- Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité
- Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle
- Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
- Effectuer des rondes aléatoires
- Gérer les systèmes d'alarme et s'assurer de leur bon état de fonctionnement,
- Gérer la présence et la sécurité des animaux présents la nuit dans l'enceinte du CEF


Profil :

- Expériences professionnelles auprès de jeunes adolescents
- Sens de l’écoute, qualités relationnelles
- Respect des procédures de fonctionnement
- Esprit d’initiative, d’autonomie et capacité à rendre compte
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Dossier usager)
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances/cadeau.)
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier"/Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir en février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet « SDN / CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

Cadre formateur (F/H) - Pôle santé

IFRASS

Toulouse - Basso combo

Immédiate

Faire parvenir Lettre de motivation et CV au service Ressources Humaines de l’IFRASS, avant le 03 novembre 2024, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr

L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901 - 80 salariés) aux métiers du sanitaire et du social accueille chaque année près de 750 étudiants, stagiaires et apprentis en formation initiale et continue. Les équipes sont composées de 80 collaborateurs permanents et près de 650 intervenants occasionnels experts et professionnels de terrain.

L’IFRASS recrute pour son Pôle Santé, qui regroupe les formations d’infirmier(e) Puériculteur(trice), Auxiliaire de Puériculture et Aide-Soignant(e), 1 Cadre formateur (F/H) en Santé en CDI temps plein.


MISSION GENERALE :

Former les futurs professionnels de santé en formation d’auxiliaire de puériculture (IFAP) et organiser les conditions de leurs apprentissages


ACTIVITES PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et en collaboration avec l’équipe pédagogique :
- Concevoir et animer des séquences de formation sur l’ensemble des filières du Pôle Santé et plus spécifiquement sur la filière de formation au diplôme d’auxiliaire de puériculture : contenus de formation séquences pédagogiques appuyées sur des cours en présentiel et en distanciel, TD, TP, simulation, enseignements cliniques, suivi de travaux…) et d’évaluation (tests, évaluations théoriques et pratiques réelles ou simulées…) ;
- Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et outils pédagogiques) et à l’organisation (alternance, ressources…), en soutien à la responsable de la filière auxiliaire de puériculture ;
- Participer aux sélections ;
- Assurer l’accompagnement de formation d’un groupe d’élèves en référence et le suivi pédagogique,
- Participer à la construction des parcours de stage d’un groupe d’élèves en référence, assurer les liens avec les terrains de stages et les établissements de santé ;
- Participer à la dynamique de projets de l’Institution et inscrire ses actions dans les processus qualité repérés.


PROFIL :

►Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômée d’état.
►Expérience dans le champ de la pédagogie pour adultes, de l’animation de groupe et de l’accompagnement individualisé
►Expérience professionnelle diversifiée de minimum 5 années en tant que de Puériculteur(trice) en équipes pluridisciplinaires.
►Maîtrise des technologies numériques : outils bureautique (Word, Excel, PPT, courriels…) et usage des TICE.


CONDITIONS :

Rémunération Cadre technicien classe 3 en référence à la convention collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir rapidement à Toulouse en CDI à temps plein.

Dépôt de candidatures : faire parvenir Lettre de motivation et CV au service Ressources Humaines
de l’IFRASS, avant le 03 novembre 2024, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr

Un éducateur de jeunes enfants en équipe de direction élargie F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac (Crèches Les Dauphins)

Non précisée

Mathilde LOO, Chargée de recrutement (05 61 71 72 80)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux ; accueillir l’enfant au sein d’un groupe et intégrer son individualité. Certaines crèches sont labellisées AVIP pour accompagner l’intégration sociale et professionnelle des familles. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices et adjointes de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires. 

Quelles seront vos missions ? 

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur :

- Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles
- Évaluer, garantir et mettre en œuvre le projet pédagogique en tant que référente éducative 
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité
- Assurer la continuité de direction de la structure en cas d’absence de la Directrice et de son adjointe
- Accompagner les enfants aux besoins spécifiques en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI)

Qui recherchons-nous ? 

Vous êtes titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants.

Le concours de la Fonction Publique Territoriale serait un plus mais n’est pas indispensable ! 

Vos principales qualités : disponibilité et pédagogie, attitude positive et valorisante, sens de l’observation, écoute et capacités communicationnelles.

Ce que nous vous offrons ? 

- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail 
- Dispositif « Je dis sport » : 1h15 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail.
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ? 

- Nom de la structure : Les Dauphins (72 enfants) 
- Poste à temps complet à 37h22 par semaine
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier 
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue 
- Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture des structures (7h30 – 18h30)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

Modalités de recrutement 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Votre rémunération ? 

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE  488 € brut mensuel (Groupe de fonction F5 + Majoration sujétion 10€/mois) 

Contractuels : à partir de 2 442 € brut / mois (soit 1 962,63 € net / mois) selon expérience 

Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin) 

Garde d'enfants à domicile

Crèche and do

Villefranche de lauragais

Immédiate

Crèche and do 05 61 34 00 66

Prise en charge de 2 enfants scolarisés, 4 ans et 8 ans. L’aîné est en situation de handicap.
Véhicule indispensable.
Certaines semaines seront travaillées en 21h et d’autres en 4h sur une amplitude de 7h à 18h30.
Seules les périodes de vacances scolaires seront travaillées en journée continue de 9h30 à 17h30, les lundis, jeudis et vendredis
Expérience professionnelle Indispensable et vérifiable auprès d’enfants en situation d’handicap ( minimum 1 an)

Un/-e référent/-e santé et accueil inclusif (RSAI) (infirmier en soins généraux ou puéricultrice)

Multi-accueils Agglo Foix-Varilhes

Ferrières

Immédiate

Candidatures : A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix
Par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services – DRH-DSI et le directeur du pôle finances.

Date limite de candidature : 19 novembre 2024

Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants

Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment 6 multi-accueils. La présente annonce cible un poste de référent-e santé et d’accueil inclusif au sein du multi-accueil de Ferrières.


Le poste et ses missions :
L’agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil de Ferrières, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Activités principales :
- Assurer la prise en charge des enfants, l’accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d’hygiène…).
- Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle.
- Gérer, comme tout autre membre de l’équipe, un groupe d’enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins.

Profil idéal :
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’infirmier puériculteur exigé
- Concours de la fonction publique souhaité
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et d’analyse
- Travail en équipe et travail en autonomie
- Dynamique, capacité d’adaptation, sens des responsabilités et organisation

Recrutement
Date limite de candidature : 19 novembre 2024
Date prévisionnelle du recrutement : 2 janvier 2025
Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux ou puéricultrice (A)

Type de recrutement :
- Vous travaillez à L’agglo, mais sur un autre service : mobilité interne.
- Vous travaillez pour une autre collectivité territoriale : mutation si vous êtes fonctionnaire, ou portabilité de CDI.
- Vous travaillez auprès de la fonction publique hospitalière ou d’Etat : détachement.
- Vous ne rentrez pas dans ces statuts, mais vous collez au profil : CDD d’1 à 3 ans.

Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées

Lieu de travail : avenue Jean Durroux _ 09000 Ferrières

Temps de travail : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, selon choix individuel de l’agent recruté, du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service.

Garde d'enfants à domicile

Crèche and do

Villefranche de lauragais

Immédiate

Crèche and do 05 61 34 00 66

Prise en charge de 2 enfants scolarisés, 4 ans et 8 ans. L’aîné est en situation de handicap.
Véhicule indispensable.
Certaines semaines seront travaillées en 21h et d’autres en 4h sur une amplitude de 7h à 18h30.
Seules les périodes de vacances scolaires seront travaillées en journée continue de 9h30 à 17h30, les lundis, jeudis et vendredis
Expérience professionnelle Indispensable et vérifiable auprès d’enfants en situation d’handicap ( minimum 1 an)

Educateur de jeunes enfants H/F

babilou

Toulouse

Immédiate

SERRIS Laurence
DANIEL Lucie
Téléphone: 05.32.09.60.15
Mail: cre-396@babilou.com

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Au sujet de la crèche :

La crèche peut accueillir 33 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'Août ainsi qu'une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un extérieur.

Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre et l'accueil des émotions.

Accessibilité : un parking est mis à votre disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à 1 minute à pied desservi par les lignes 29, 69, 169 et L10 (arrêt Riche Lalande).

PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche

- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles

- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités

- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur

- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 086 euros brut par mois.


AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !



« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »

Auxiliaire de Puériculture H/F

Babilou

Toulouse Lalande

Immédiate

SERRIS Laurence
DANIEL Lucie

Téléphone: 05.32.09.60.15
Mail: cre-396@babilou.com

Description de l'emploi
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Au sujet de la crèche :

La crèche peut accueillir 33 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'Août ainsi qu'une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un extérieur.

Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre et l'accueil des émotions.

Accessibilité : un parking est mis à votre disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à 1 minute à pied desservi par les lignes 29, 69, 169 et L10 (arrêt Riche Lalande).

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut par mois.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Auxiliaire de Puériculture H/F

Babilou

Toulouse Lalande

Immédiate

SERRIS Laurence
DANIEL Lucie

Téléphone: 05.32.09.60.15
Mail: cre-396@babilou.com

Description de l'emploi
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Au sujet de la crèche :

La crèche peut accueillir 33 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'Août ainsi qu'une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un extérieur.

Le projet pédagogique est axé sur la motricité libre et l'accueil des émotions.

Accessibilité : un parking est mis à votre disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à 1 minute à pied desservi par les lignes 29, 69, 169 et L10 (arrêt Riche Lalande).

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut par mois.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Garde d'enfants à domicile 5h30 semaine

Sérénikids

TOULOUSE

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@◘serenikids.com

Nous recherchons pour deux enfants de 5 et 9 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi, jeudi de 17h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 19h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

réaliser les soins et les repas

Soutien scolaire (hors cours à domicile)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA / BAFD apprécié.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfants à domicile 4h/ semaine

Sérénikids

TOULOUSE

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un nourrisson de 3 mois et un enfant de 2 ans et 8 mois, à partir de la rentrée une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi et jeudi de 17h à 19h,

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Amener et récupérer à la crèche

Proposer des activités d'éveil et des temps calmes

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et êtes diplômé(e) dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfants à domicile 10h/ semaine

Sérénikids

COLOMIERS

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@serenikids.com

Nous recherchons pour trois enfants de 3, 5 et 8 ans, à partir de novembre une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Semaine impaire: lundi, mercredi 6h30 à 8h30 et mardi, jeudi et vendredi de 17h45 à 19h45 Semaine paire: Mercredi, jeudi, vendredi 6h30 à 8h 30 et lundi, mardi 17h45 à 19h45

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Amener et récupérer à l'école

Proposer des activités et aide aux devoirs

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

GARDE D'ENFANT A DOMICILE 5.5H/SEM

SERENIKIDS

MONTBERON

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un enfant de 3 ans, une personne dynamique à partir de novembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, jeudi de 16h45 à 19h.

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer l'enfant à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

Réaliser les soins et les repas

Soutien scolaire (hors cours à domicile)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA / BAFD apprécié.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

GARDE D'ENFANT A DOMICILE 6H/SEM

SERENIKIDS

TOULOUSE (31200)

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un enfant de 5 ans, une personne dynamique à partir de novembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi ou mardi et jeudi de 16h à 19h (préference le lundi)

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer l'enfant à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

Réaliser les soins et les repas

Soutien scolaire (hors cours à domicile)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA / BAFD apprécié.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile 10h/sem

SERENIKIDS

TOULOUSE (31400)

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05.62.24.14.91 ou sur contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un nourrisson et un enfant de 3 ans, à partir de novembre une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Garde variable 3 à 4 fois par semaine 7h15 à 8h45 et de 17h à 19h, exceptionnellement 20h30.

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Amener et récupérer à la crèche et école

Proposer des activités d'éveil et des temps calmes

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et êtes diplômé(e) dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

CAP CDI/35h par semaine

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mme TRILLE Mathilde
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, une animatrice petite enfance pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est pourvoir immédiatement.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle

Poste :
- Certificat d'aptitudes professionnelles exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- 35h/semaine,
- Prise de poste immédiate
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

2 Educateur.trice de jeunes enfants

Multi-accueils Foix-Varilhes

Montgailhard et Verniolle

02/01/2025

Candidatures à adresser avant le 18 novembre 2024
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services – DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, les responsables de services concernés.

Au pied des Pyrénées, à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.

Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment 6 multi-accueils. Les deux postes vacants, objets de l’annonce, sont basés l’un à Montgailhard et l’autre à Verniolle.


Le poste et ses missions :
Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil.

Activités principales :
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement

Profil idéal :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe

Recrutement
Date limite de candidature : 18 novembre 2024
Date prévisionnelle du recrutement : 2 janvier 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 9 rue du stade 09330 Montgailhard / 3 place Adelin Moulis 09340 Verniolle
Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l’agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service.

Pour candidater, documents obligatoires :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

BABYSITTING à TOULOUSE (31500) : 2 enfants de 4 ans et 6 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 4 ans et 6 ans sont à la recherche de leur future nounou, véhiculée !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31500) : 2 enfants de 4 ans et 6 ans

MPS Kifs

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 4 ans et 6 ans sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
- Véhicule obligatoire -

BABYSITTING à CORNEBARRIEU (31700) : 1 enfant de 9 ans

MPS Kids

Cornebarrieu

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 9 ans est à la recherche de sa future nounou !

Les horaires?
En semaine impaire, du lundi au vendredi de 7h30 à 9h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
- Véhicule obligatoire -

BABYSITTING à BALMA (31130) : 2 enfants de 9 ans et 11 ans

MPS Kids

Balma

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 9 ans et 11 ans sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h45 à 18h45.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
- Véhicule obligatoire -

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 2 enfants de 5 ans et 9 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 5 ans et 9 ans sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires?
Le mercredi de 14h à 17h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
- Véhicule obligatoire -

BABYSITTING à SEILH (31840) : 2 enfants de 2 ans et un nourrisson

MPS Kids

Seilh

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé.

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 2 ans et un nourrisson sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires? Les mardis de 9h30 à 11h30, les mercredis de 11h30 à17h et les vendredis de 16h45 à 19h45.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
- Véhicule obligatoire -

Auxiliaire de Puériculture / Auxiliaire petite enfance – CDD remplacement congés maternité

Crèche Marguerite Canal - Association Pages Enfantines

31200 - Toulouse

Immédiate

Charlotte Lile, directrice ou Marina Hakem, directrice adjointe
05 62 84 40 02
CV et lettre de motivation :
crechemargueritecanal@orange.fr

La crèche Marguerite Canal recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP AEPE (H/F) pour un remplacement de congés maternité.

Il s’agit d’une crèche associative accueillant 43 enfants, avec un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy.

Les 43 enfants sont répartis en 3 groupes :
- Le groupe « Do-Ré-Mi » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie.
- Le groupe « Mi-Fa-Sol » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie.
- Le groupe « Sol-La-Si » composé de 15 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans avec 4 professionnelles et une apprentie.

L’équipe est composée de 18 professionnelles et 3 apprenties : 15 auprès des enfants (dont 3 éducatrices de jeunes enfants et 3 apprenties), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d’entretien, une infirmière puéricultrice, une directrice et une directrice adjointe (respectivement infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants).

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l’accompagnement des enfants d’un des trois groupes.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et investie, qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d’accompagner l’enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Groupes d’analyse de pratique mensuels.
Réunions d’équipes mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires.

Travail en 7h45 par jour avec un jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines.

Prise de poste le plus tôt possible (jusqu’au 28/03/25 minimum).

Rémunération selon convention collective ALISFA.

Formateur EN IFAP H/F

La Croix Rouge

Marseille

Immédiate

Les personnes intéressées peuvent candidater directement sur notre site internet ou par mail (rh-marseille.competence-pacac@croix-rouge.fr).

Annonce complète: https://emploi.croix-rouge.fr/jobs?what=formateur%20ifap#job-offer-421387

L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille recrute:

Un(e) formateur EN IFAP H/F en CDI Temps plein


Poste

En collaboration avec l'équipe pédagogique en poste, vous assurez la formation initiale des élèves, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement :

- Vous construisez en équipe le projet de formation en lien avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;
- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborez au processus d'évaluation ;
- Vous contribuez activement au maintien de la dynamique de l'équipe et participez aux réunions de travail
- Vous participez à des projets institutionnels en impulsant une dynamique de transversalité entre les formations : savoir coopérer
- Vous contribuez à la démarche participative d'amélioration de la qualité.

Date de début : 07/10/2024



Diplômes & expérience exigé

- Diplôme d'État d'infirmier(e) Puéricultrice
- Expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) Puéricultrice d'au moins 5 ans


Expérience souhaitée : Indifférent

Auxiliaire de Puériculture CDI 35h/semaine

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mme TRILLE Mathilde
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, une auxiliaire de puériculture diplômée pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est pourvoir immédiatement.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle

Poste :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- 35h/semaine,
- Prise de poste immédiate
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

Un éducateur de jeunes enfants de terrain F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac (Crèche Cassiopée)

Immédiate

Mathilde LOO, Chargée de recrutement (05 61 71 72 80)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches municipales et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux, accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.

Accueillir les enfants et leurs familles
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant, en apportant une vision globale de la prise en charge de l’enfant, cohérente avec le projet pédagogique
Accompagner l’équipe de la section pour garantir le projet pédagogique
Accompagner les parents dans l’éducation de leurs enfants en coopération avec l’EJE de la structure
Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants.

Le concours de la Fonction Publique Territoriale n’est pas indispensable !

Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation et d’organisation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.

Ce que nous vous offrons ?

Accès à une offre de formation variée
La possibilité de souscrire les tickets restaurants
Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail 
1h30 de sport hebdomadaire comptabilisé dans le temps de travail
Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ?

Poste à temps complet à 36h10 par semaine
Dérogation aux 1607 heures
40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier
Deux journées pédagogiques par an
Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue 
Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture des structures (7h00 – 18h30)
Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

Modalités de recrutement 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Votre rémunération ?

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 463 € brut mensuel  

Contractuels : à partir de 2 427 € brut / mois (soit 1950,57 € net / mois) selon expérience 

Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 1 enfant de 2 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé.

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 2 ans est à la recherche de sa future nounou !

Les horaires ? Le lundi de 16h30 à 18h et le mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 18h30.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31500) : 2 enfants de 4 ans et 8 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 4 ans et 8 ans sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h à 18h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 2 enfants de 6 ans et 7 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 6 ans et 7 ans sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires?
Le lundi de 18h à 19h30, le mercredi de 14h45 à 16h15 et tous les 15 jours, une soirée (à définir) de 19h à 22h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 1 enfant de 4 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 4 ans est à la recherche de sa future nounou !

Les horaires ? Le lundi et le mardi de 16h15 à 17h45.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 1 enfant de 4 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 4 ans est à la recherche de sa future nounou !

Les horaires ? Le lundi et le mardi de 16h15 à 17h45.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31400) : 2 enfants de 2 ans et 7 mois

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé.

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Des enfants de 2 ans et de 7 mois sont à la recherche de leur future nounou !

Les horaires ? Le mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31200) : un enfant de 3 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Un enfant de 3 ans est à la recherche de sa future nounou !

Les horaires ? Le mercredi de 11h30 à 19h + un soir à définir.

Pourquoi postuler chez nous?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31500) : 2 enfants de 4 ans et 6 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 4 ans et 6 ans sont à la recherche de leur future nounou, véhiculée !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

BABYSITTING à TOULOUSE (31500) : 2 enfants de 4 ans et 6 ans

MPS Kids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous téléphone au 05 62 80 89 38 ou envoyer votre CV et disponibilités par mail à l'adresse agence.toulouse@mpskids.fr

MPS Kids est une agence de garde d’enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s’occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Deux enfants de 4 ans et 6 ans sont à la recherche de leur future nounou, véhiculée !

Les horaires?
Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h.


Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d’activités, pour ne jamais vous ennuyer,
* Prêt de jeux et de livres directement à l’agence,
* Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin,
* Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers

Pourquoi nous devrions vous embaucher ?

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s’épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

Vous êtes intéressé.e ? Postulez !

Auxiliaire petite enfance / APE

Crèche Pom d'Api

St Alban

Immédiate

STEFAN Mickaelle 05 61 70 13 26

Bonsoir à tous

Notre Jolie crèche municipale sur St Alban (31 - Nord Toulouse) recherche pour compléter son équipe un(e) auxiliaire petite enfance. Poste à pourvoir dès que possible.
44 enfants, 20 professionnelles super motivées (1 ide directrice, 2 EJE, 5 AP, 9 APE, 2 agents co, 1 cuisinière).
Une équipe bienveillante et pleins de projets.
Le poste se trouve au sein de la section des bébés, 12 enfants pour 5 pro. Itinérance ludique, communication gestuelle associée à la parole, motricité libre...Éveil musical, médiation par l animal...
La crèche possède un bel extérieur et un parc à proximité.
N'hésitez pas à nous contacter !

Accompagnateurs de séjours adaptés – Hiver 2024

Loisirs Club Aventures

Plusieurs destinations

23/12/2024

lcav@orange.fr l comme loisirs
Caroline
Loisirs club Aventures
266 rue du faubourg Bannier
45400 FLEURY LES AUBRAIS
TEL : 02.38.52.00.22
Fax : 02.38.52.00.92

Bonjour,

Nous recherchons des accompagnateurs afin de compléter nos équipes de l’été sur les dates suivantes :
- du 23/12/2024 au 02/01/2025.

Nous sommes une agence de voyages ; nous proposons des séjours pour adultes en situation de handicap mental léger travailleur esat.

Les séjours sont principalement en bord de mer ou à la montagne.

Pour le bon déroulement du séjour, nous avons besoin d’accompagnateurs et de responsables pour encadrer ses séjours. ENCADRER ET ANIMER

Le public accueilli est adulte, travailleur ESAT pour la plupart, habitué à la vie en collectivité et autonome au niveau de l’hygiène. Il faudra malgré tous les solliciter.

Les séjours sont en gestion libre, à savoir, vous faites les repas avec les résidents. Il y a aussi des séjours en pension complète.

L’équipe encadrante est constituée de 3 ou 4 personnes.

Le but du séjour : Tourisme, vacances et respect de ce que souhaitent les vacanciers.

L’expérience avec ce public n’est pas obligatoire, par contre l’expérience en centre de vacances l’est.

Si vous êtes intéressés, titulaires des BAFA, ou BAFD, PSC1 obligatoire ou équivalent, AFGSU ou SB. Ou expériences ou stages dans le monde du handicap.

Vous avez possibilité de prendre connaissance de notre catalogue sur notre site ou sur notre compte Facebook :
http://www.loisirsclubaventures.fr/
https://fr-fr.facebook.com/loisirsclubaventures

Sinon vous pouvez nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail indiquée.

Contrat d’engagement éducatif, avec 1 jour de congé par semaine

Salaire : 65 euros brut par jour

lcav@orange.fr l comme loisirs

Merci de votre lecture

Cordialement

Caroline

Loisirs club Aventures
266 rue du faubourg Bannier
45400 FLEURY LES AUBRAIS
TEL : 02.38.52.00.22
Fax : 02.38.52.00.92

Educateur/trice de jeunes enfants

La Cabane d'Achille & Camille

Canals (82170)

06/01/2025

Mme Lapeyrade Magali - RT/RSAI
mlapeyrade@achilleetcamille.com
Mr Hinojosa Paul - Gestionnaire
phinojosa@achilleetcamille.com
06 43 70 32 80

Nous recherchons un(e) professionnel(le) Educatrice(teur) de jeunes enfants de terrain, afin de compléter notre équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.
Micro-crèche de 10 berceaux, située dans une petite commune rurale à CANALS (82170) dans le Tarn et Garonne, vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son autonomie et son développement, en lien étroit avec les familles (co-éducation) et notre projet éducatif.
- Vous serez garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en oeuvre, vous accompagnerez l’équipe dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties, des évènements sur l’année.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale en développant une relation de confiance avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des actions d’éducation à la santé.
Avec l’équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction : réunions hebdomadaires.

Poste en CDI à pourvoir : entre 20 et 35h/semaine

Auxiliaire de puériculture

La Cabane d'Achille & Camille

Canals (82170)

06/01/2025

Mme Lapeyrade Magali - IPDE/RT/RSAI
mlapeyrade@achilleetcamille.com
Mr Hinojosa Paul - Gestionnaire
phinojosa@achilleetcamille.com
06.43.70.32.80

Nous recherchons une professionnelle Auxiliaire de puériculture, afin de compléter notre équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.
Micro-crèche de 10 berceaux, située dans une petite commune rurale à CANALS (82170) dans le Tarn et Garonne, vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d’éducation à la santé.
Avec l’équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.


Poste à pourvoir CDI : entre 20 et 35h/semaine

Date d’embauche : Janvier 2025

Educateur/trice de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance

La Cabane d'Achille & Camille

Caussade (82)

01/12/2024

Mme Lapeyrade Magali - IPDE/RT/RSAI
mlapeyrade@achilleetcamille.com
Mr Hinojosa Paul - Gestionnaire
phinojosa@achilleetcamille.com
06 43 70 32 80

Afin de constituer notre équipe pluri professionnelle pour l’ouverture de la micro crèche La Cabane d’Achille & Camille de Caussade (82) nous recherchons :

Educateur/trice de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture
Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance

afin de constituer une équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.

Micro-crèche de 12 berceaux, située sur la commune de Caussade (82) dans le Tarn et Garonne, nous avons à coeur de former une équipe avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Si cette annonce correspond à vos valeurs personnelles et professionnelles, n’hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et CV.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions communes :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogique et éducatif de la structure.
Accompagner et soutenir la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Mettre en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d’éducation à la santé.
Réaliser les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Travailler en collaboration avec votre direction et les différents partenaires.


Missions plus spécifiques :

Nous avons à coeur de créer une équipe pluri professionnelle : ainsi, chaque membre de l’équipe aura des missions (fiche de poste) en lien avec son diplôme ou sa qualification, afin de créer une complémentarité au sein de celle-ci.
Chaque professionnelle apportera ses connaissances, ses compétences et ses expériences, oeuvrant pour une qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et de leur famille.


Poste à pourvoir : entre 20 et 35h/semaine

Date d’embauche : Décembre 2024.

Auxiliaire de puériculture

Sicoval

Péchabou

02/01/2025

Marie VALETTE

Chargée de l'emploi et des compétences

07 86 60 30 01

Au sein de la crèche Arc en Ciel et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

Votre rôle :
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …).
Vous accompagnez l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie.
Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Vous êtes :
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
Doté de connaissances sur le développement de l’enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question,
Rigoureux et impliqué dans l’application du projet de la structure.

Educateur de Jeunes Enfants

People and Baby ORIGAMI

Labège

04/11/2024

Crèche ORIGAMI
24-60 Voie L'Occitane
31670 Labège
Contact Muriel MATA 05-62-17-26-98
creche.origami@people-and-baby.com

Offre d’emploi Educateur de jeunes enfants

La crèche Origami recherche un éducateur de jeunes enfants pour compléter son équipe. Crèche de 28 berceaux répartis en deux sections (petit/moyen et moyen/grand). Temps de détachement de prévu.

Si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez évoluer au sein d'une belle équipe. Ce poste est pour vous.

Crèche bilingue avec possibilité de prime en fonction du niveau (formation possible pour s'initier ou se perfectionner). Projet en lien avec la nature (naturothèque mise en place).

Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c’est :
• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication

Les missions d’un Educateur de Jeunes Enfants :
• Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
• Organiser et encadrer l'équipe
• En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
• Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
• Assurer l'encadrement des stagiaires

Les + :

• Tickets restaurant
• Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
• Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle
• Comité d’entreprise

Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (ou équivalent étranger dans la petite enfance), vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience auprès des enfants.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Salaire : 2100 € BRUT

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE LESPINASSE

MULTI-ACCUEIL DE LESPINASSE

12/11/2024

Stéphanie NARBONNE
05 62 78 05 97 / 06 02 10 39 07

Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et vous serez présent(e) auprès des équipes et des enfants.

L'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.

Vous serez le ou la garant(e) de son application au quotidien.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.

Votre rôle sera également de dynamiser les équipes dans les différents projets, de veiller à la bonne cohésion professionnelle, et d'assurer un relai entre l'équipe et la direction.

Missions ou activités:
- Mettre en application le projet d'établissement
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité et participer aux soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des enfants
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
- Favoriser le dialogue et l'échange avec les parents
- Faire le soutien à la parentalité notamment dans le cadre de l'accueil en lien avec la PMI (Protection Maternelle Infantile) et autres institutions sociales
- Animer des réunions avec les professionnelles et les parents
- Assurer la continuité de la direction pendant son absence
- Travailler en collaboration avec la directrice
- Participer à la réalisation du bilan d'activité annuel
- Piloter et/ou faire le suivi au sein de la structure des différents projets développés
- Être force de proposition sur d'autres projets à construire.
- Participer aux instances de travail liées aux projets
- Former et être tuteur des stagiaires et apprentis

Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux

SAVOIRS FAIRES :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise des outils bureautiques
- Maîtrise des règles et techniques liées aux soins à l’enfant
- Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Connaissances des techniques artistique, ludiques et manuelles

SAVOIRS ÊTRES :
- Capacité à gérer un groupe d’enfant
- Bonne qualité relationnelle
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l’écoute et de la communication
- Capacités d’organisation, réactivité et dynamisme

Merci d’adresser une lettre de motivation avec CV, la copie du diplôme, à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse :
HÔTEL DE VILLE - Place de l'Occitanie - 31150 LESPINASSE
ou par mail : accueil@ville-lespinasse.fr

Auxiliaire de puériculture

Mairie de St Alban

St Alban

Immédiate

Mme STEFAN Mickaelle 05 61 70 13 26

Notre Jolie crèche municipale sur St Alban (31 - Nord Toulouse) recherche pour compléter son équipe un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir dès que possible.
44 enfants, 20 professionnelles super motivées (1 ide directrice, 2 EJE, 5 AP, 9 APE, 2 agents co, 1 cuisinière).
Une équipe bienveillante et pleins de projets.
Le poste se trouve au sein de la section des bébés, 12 enfants pour 5 pro. Itinérance ludique, communication gestuelle associée à la parole, motricité libre...Éveil musical, médiation par l animal...
La crèche possède un bel extérieur et un parc à proximité.
Si vous êtes intéressé n 'hésitez pas à me contacter.

remplacement de congé de maternité

CRECHE GAN RACHI

8 Impasse Suzanne Lenglen

Immédiate

Mme SARAGA Brigitte
05 61 32 55 15

La crèche Gan Rachi recherche, pour un remplacement de congé de maternité ,une personne titulaire d' un CAP petite enfance .
Il s' agit d' un CDD,35 heures,jusquà fin décembre voire plus si convenance

ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS ADAPTES – Noël 2024

OK Vacances Adaptées

Plusieurs destinations en France (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer)

23/12/2024

Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement : 04.77.74.32.82 - recrutement@okvacances.fr

OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS PERIODES :
Du 23 décembre 2024 au 02 janvier 2025

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 530.00 € à 700.00 € brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.

VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS ADAPTES – Noël 2024

OK Vacances Adaptées

Plusieurs destinations en France (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer)

23/12/2024

Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement : 04 77 74 32 82 - recrutement@okvacances.fr

OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS PERIODES :
Du 23 décembre 2024 au 02 janvier 2025

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 530.00 € à 700.00 € brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.

VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

CAP CDD/35h

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mathilde TRILLE Directrice de la Crèche
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, une animatrice petite enfance pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est pourvoir immédiatement.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.
Poste:
- 35h/semaine,
- Prise de poste immédiate
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

Auxiliaire petite enfance

Micro Crèche Câlins Doudou

Roquettes

Immédiate

Mme Soulié Sophie, Référente technique , EJE
Mme Orset Marine, continuité de direction , AP

La micro crèche Câlins Doudou Roquettes avec une capacité de 12 berceaux et une équipe pluridisciplinaire recherche une personne titulaire du CAP PE pour un CDI de 35 heures.

MISSIONS :
- mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien - être des enfants
- organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- accompagner l'enfant dans tous les temps forts de la journée

PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE
- transmettre des informations aux parents et aux membres de l'équipe
- assister aux réunions
- participer aux projets

PROFIL RECHERCHE
Personne titulaire du CAP PE
Débutants acceptés
Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
Esprit d'équipe

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d'envoyer CV+ lettre de motivation par mail : calins.doudou.roquettes@gmail.com

Infirmière puéricultrice

Association Le Nid des crèches - Multi-Accueil Arcanel

Toulouse

Immédiate

Mme Bénédicte BUFFRY
06 03 90 44 22
arcanel-direction@nidcreches.fr

Nous recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe et s'investir dans des projets au sein de la crèche.
CDI 28h/sem

Votre poste se partagera entre 2 jours de terrain auprès des enfants (groupe des bébés) et 2 jours pour vos missions d'infirmière du multi accueil à l'échelle des 3 groupes et de référent santé accueil inclusif pour les 4 crèches de l'Association.

Vos missions :

- Mener des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des équipes et des familles
accompagnement de l’équipe de professionnels et accompagnement des parents
- Accueillir l'enfant et impulser le déroulé de la journée, collabore à son admission
- Faire le lien avec l'agent de restauration et l'agent d'entretien
- Fonctions administratives : gestion des dossiers médicaux, PMS, DUERP
- RSAI des 4 crèches

Poste ouvert soit à un/une infirmière puéricultrice soit infirmièr(e) avec 3 ans d'expérience
Convention ELIFSA : 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge à 50% du transport, mutuelle
Fermeture à Noël, 1semaine en avril et 3 et mois d'août ainsi que tous les ponts jours fériés.

Educateur de jeunes enfants / Relais terrain

Association Les Petits Pas

81 Rue Saint Roch 31400 TOULOUSE

06/01/2025

Mme SAUREL Marion
associationlespetitspas31400@gmail.com
06.11.58.51.72

L'Association Les Petits Pas recherche un éducateur de jeunes enfants pour le mois de Janvier 2025.
Nous accueillons 26 enfants sur la journée, répartis en 2 sections: la section des bébés/moyens accueillant 12 enfants et la section des grands comprenant 14 enfants pour une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles.

Nous recherchons un professionnel qui peut être polyvalent sur les deux sections en remplacement ou en soutien des équipes. Garant du projet pédagogique, vous accompagnez les équipes dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties, des évènements sur l'année.
Ce poste implique une flexibilité sur les horaires d'ouverture de la crèche soit du Lundi au Vendredi de 8h à 18h30.

Le poste est un CDD de 35 heures en remplacement de Janvier 2025 à fin Juillet 2025.

Salaire Brut 2330 € par mois.

Nous dépendons le convention collective ALISFA : rémunération, jours de congés supplémentaires

Garde d'enfant à domicile 3h/ semaine

serenikids

PORTET SUR GARONNE

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un enfant de 5 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi de 19h à 22h et un samedi par mois de 19h à 23h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Proposer des activités d'éveil

Réaliser les soins et les repas

Accompagnement au coucher

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA/ BAFD apprécié

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile 5h5/ semaine

serenikids

31500 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour deux enfants de 4 et 8 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, vendredi de 16h à 18h, mardi de 16h à 17h30 et le mercredi de 11h30 à 12h30

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

réaliser les soins et les repas

Soutien scolaire (hors cours à domicile)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA / BAFD apprécié.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Auxiliaire de Puériculture CDI 35h/semaine

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mme TRILLE Mathilde
crèche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, une auxiliaire de puériculture diplômée pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est pourvoir immédiatement.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle

Poste :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- 35h/semaine,
- Prise de poste immédiate
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

Garde d'enfant à domicile 5h5/ semaine

serenikids

31300 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour deux enfants de 5 et 9 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi, jeudi de 17h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 19h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

réaliser les soins et les repas

Soutien scolaire (hors cours à domicile)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA / BAFD apprécié.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile 4h/ semaine

serenikids

31400 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un nourrisson de 3 mois et un enfant de 2 ans et 8 mois, à partir de la rentrée une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi et jeudi de 17h à 19h,

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Amener et récupérer à la crèche

Proposer des activités d'éveil et des temps calmes

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et êtes diplômé(e) dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Directeur-trice de la crèche Poussin-Poussette

Communauté de communes du lautrecois Pays d'Agout (81)

Vielmur sur Agout

02/01/2025

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 1er novembre 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
Maison du Pays
La Baudonie
81220 Serviès

Ou à l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter :

Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67 /petite-enfance@cclpa.fr

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 688 habitants

Recrute à temps complet (35 heures) à compter du 02/01/2025

Directeur-trice de la crèche Poussin-Poussette
Située à Vielmur sur Agout (Tarn - 81)

Poste ouvert aux agents statutaires et contractuels

La crèche intercommunale Poussin-Poussette propose un accueil chaleureux et contribue à favoriser l’épanouissement, le développement et la socialisation des jeunes enfants tout en accompagnant les parents dans leur rôle.
D’un agrément de 20 enfants, elle se situe au cœur d’un petit village et participe aux différents projets du service Petite Enfance.

En tant que Directeur/Directrice, et sous la responsabilité de la coordonnatrice Petite-Enfance, vous exercerez les missions suivantes :

• Gestion de l’établissement : Assurer le bon fonctionnement de la crèche et garantir un accueil de qualité
• Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche, en respectant les normes en vigueur.
• Mise en œuvre du projet pédagogique :
o Conduire, développer et suivre le projet éducatif et pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et en lien avec la politique petite enfance de la collectivité,
o Participer aux projets du service Petite Enfance de la communauté de communes.
• Management d’équipe : Encadrer, animer et motiver une équipe de 7 agents pluridisciplinaires (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, animatrices petite enfance et agent de service).
• Relation avec les familles : Établir un dialogue constructif avec les parents et répondre à leurs besoins et attentes.
• Lien avec les partenaires extérieurs : Collaborer avec partenaires institutionnels et acteurs de la petite enfance.

Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE) ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
• Excellentes compétences en management et communication.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et des normes de sécurité.
• A l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word, logiciel de gestion)

Conditions :
• Amplitude horaires entre 7 h 30 et 18 h 30 selon planning (pas de coupé)
• Réunions à la fermeture de la crèche (en moyenne 1 fois par mois)
• Être titulaire du permis B car déplacements sur le territoire de la CCLPA
• Temps complet 35,5 h par semaine – 3 jours d’A.R.T.T. par an
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale sur le grade d’éducateur de jeunes enfants (catégorie A) + régime indemnitaire
• Adhésion au C.N.A.S., participation aux chèques déjeuner et à la prévoyance







Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 1er novembre 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
Maison du Pays
La Baudonie
81220 Serviès

Ou à l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67 /petite-enfance@cclpa.fr

Recherche Auxiliaire de puériculture TP CDI

Crèche Clair de Lune

25 chemin de borderouge 31200 Toulouse

06/01/2025

Mme SERRAO Mélanie
Mme VINCENOT Margaux
Tél: 05 61 61 02 85
Mail: creche.clairdelune@gmail.com

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un professionnel ayant le diplôme d’auxiliaire de Puériculture pour un poste en 35h/semaine.

Située dans le quartier de borderouge, la crèche a un agrément de 60 enfants.

L’équipe pluridisciplinaire dynamique travaille ensemble autour d’un projet pédagogique fort basé sur la méthode pickler-loczy.
Le système de référence mis en place dans la structure, permet aux professionnels de tisser un lien privilégié avec l’enfant et sa famille afin de pouvoir les accompagner au plus près de leur besoin. Le projet est également axé autour du jeu libre, de l’autonomie, de la verbalisation...
Aussi, tout au long de l’année nous accompagnons les enfants à s’épanouir à la crèche en proposant divers projets.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant de bonnes capacités relationnelles. Nous souhaitons qu’elle soit dynamique, à l’écoute et dans l’entraide avec l’équipe et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l’enfant au centre des pratiques.

A Clair de lune, nous avons quelques avantages :
- Groupes d’analyse de pratiques
- Diverses réunions
- Formations 3 fois par an
- Planning fixe
- Chèque cadhoc
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- Salaire conventionnel correspondant à la convention collective à Alisfa

Directeur (-trice) de Halte-Garderie

Communauté de Communes des Hauts Tolosans

Grenade

02/01/2025

Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Mme Laurence Genez, coordonnatrice petite enfance :
laurence.genez@hautstolosans.fr

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d’une halte-Garderie et d’un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un directeur (directrice) pour la halte-garderie à temps complet sur un emploi permanent. L’agent recruté sera affecté à la halte-garderie « Les petits Loups » à Grenade sur Garonne.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet de la halte-garderie.
L’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
-Maintenir les dimensions de l’accueil social et de l’accueil occasionnel de la halte-garderie.
-Accueil quotidien de l’enfant et de sa famille, accompagnement de l’enfant durant son temps d’accueil (activités, vie quotidienne).
-Accompagnement de l’équipe dans ses pratiques pédagogiques (positionnement professionnel).
-Veille permanente sur la qualité du service éducatif, sur le respect des règles d’hygiène (personnel, locaux) et du règlement intérieur.
-Montage des projets éducatifs.
-Aménagement de l’espace pour favoriser l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant (choix du matériel et de l’équipement).
-Recherche d’informations pédagogiques, juridiques, règlementaires.
Fonction administrative :
-Accueil des familles et préparation des contractualisations (livret d’accueil, dossiers administratifs et médicaux des enfants, lien entre la famille et la halte - garderie, soins quotidiens à l’enfant, suivi des besoins individuels et de l’éveil de l’enfant)
- Planning des enfants accueillis, décompte des heures d’accueil, suivi de la fréquentation en vue de préparer la facturation mensuelle
-Gestion et direction de l’équipe (recrutement, gestion des plannings, des congés, des entretiens individuels, plan de formation, suivi des absences, éléments variables de paye, réunions, …).
-Préparation budgétaire et suivi des principales lignes budgétaires liées au compte d’exploitation de l’établissement.
-Suivi des prestations externes (repas, maintenance…).
-Participation aux Commissions d’Affectation des Places de la communauté des communes.
-Participation au travail de coordination au sein de la CCHT (réunions petite enfance, réunions de chefs de service, travail en lien avec le LAEP).
Fonction hygiène, soins :
-Suivi des protocoles sanitaires et médicaux en concertation avec le référent santé accueil inclusif et le médecin référent.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d’un diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants (Exigé)
- Justifier d’une expérience de direction d’établissement (souhaité)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, qualités d’encadrement, disponibilité

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d’ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Halte-garderie à Grenade

MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : Contrat au grade d’éducateur de jeunes enfants (rémunération selon expérience)

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 31/10/2024
Poste à pourvoir : 02/01/2025

Directeur(trice) adjoint(e) de séjour

Plein Sud

France et étranger

23/12/2024

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l’attention de Mme De La Cruz, directrice de Plein Sud : 113, chemin des fêtes 47350 Escassefort ou par mail à plein.sud@solincite.org

Plein Sud, organisme de séjour de vacances adaptées recrute pour les séjours saison hiver 2024 des directeurs (trices)-adjoint(es) de séjour

__________________________________________________________________________

Profil du poste :
· Avoir 18 ans
· Sens du contact et de l’engagement
· Responsabilité, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation
· Bienveillance et être force de propositions
· Intérêt pour le travail en équipe

Missions :
Le directeur-adjoint (h/f) assure : le bon déroulement du séjour, la sécurité des vacanciers, les démarches administratives en lien avec le séjour et la coordination de l’équipe d’animation
· Organiser les loisirs et les transports sur site
· Organiser l’accompagnement d’un groupe de personnes en situation de handicap à la vie quotidienne (guidance, accompagnement et/ou réalisation de la toilette, aide aux repas et à la prise des médicaments en fonction de l’autonomie)
· Participer à la confection des repas et à l’entretien des locaux si besoin
· Assure le respect des protocoles et procédures Plein Sud

Qualifications requises et/ou souhaitées mais pas obligatoires :
· Expérience auprès de personnes en situation de handicap et en séjours V.A.O bienvenue
· P.S.C.1 (formation au premier secours) / B.A.F.A / Permis B en cours de validité

Type de contrat - Rémunération :
Contrat d’Engagement Éducatif / salaire journalier à partir de 73€ brut
(Prime de responsabilité incluse) en fonction de la durée du séjour

Durée : 13 jours (du 23 décembre 2024 au 04 janvier 2025)
présence en continue sur le séjour – nourri et logé
Destinations et lieu de séjour : France et étranger – mer, ville, campagne et montagne
Formation/informations : assurées par l’équipe Plein Sud
(présentiel ou en visioconférence)

Animateur(trice) de séjour

Plein Sud

France et étranger

23/12/2024

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l’attention de Mme De La Cruz, directrice de Plein Sud 113, chemin des fêtes 47350 Escassefort ou par mail à plein.sud@solincite.org

Plein Sud, organisme de séjour de vacances adaptées recrute pour les
séjours hiver 2024 des animateurs (trices) de séjour

__________________________________________________________________________


Profil du poste :
· Avoir 18 ans
· Sens du contact et de l’engagement
· Responsabilité, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation
· Bienveillance et être force de propositions
· Intérêt pour le travail en équipe

Missions :
· Participer à l’organisation des loisirs et des transports (en fonction du séjour)
· Accompagner un groupe de personnes en situation de handicap à la vie quotidienne (hygiène, aide aux repas et à la prise des médicaments en fonction de l’autonomie)
· Participer à la confection des repas et à l’entretien des locaux si besoin
· Participer au bon déroulement du séjour et à la sécurité des vacanciers
· Participer à certaines démarches administratives
· Formation et/ou projet en cours dans le social et/ou le médico-social

Qualifications requises et/ou souhaitées mais pas obligatoires :
· Expérience auprès de personnes en situation de handicap et en séjours V.A.O bienvenue
· P.S.C.1 (formation au premier secours) / B.A.F.A / Permis B
· Formation et/ou projet en cours dans le social et/ou le médico-social

Type de contrat - Rémunération :
Contrat d’Engagement Éducatif / salaire journalier à par!r de 59€ brut en fonction de la durée du séjour
Durée 13 jours (du 23 décembre 2024 au 04 janvier 2025)
présence en continue sur le séjour – nourri et logé
Destinations et lieu de séjour : France et étranger – mer, ville, campagne et montagne
Formations/informations : assurées par l’équipe Plein Sud (présentiel ou en visioconférence)

Accompagnant éducatif petite enfance

Communauté de Communes des Hauts Tolosans

Crèche de Merville

01/11/2024

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d’une halte-Garderie et d’un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance à temps complet (35 heures) dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie et maternité.

L’agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
L’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d’un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d’un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d’ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Contrat à durée déterminée de droit public sur le grade d’adjoint technique (rémunération selon expérience)

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 31/10/2024
Poste à pourvoir : 01/11/2024

Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Recherche un.e intervenant.e pour un bébé de 5 mois

Ema ma nounou à moi

TOULOUSE

Immédiate

Ema ma nounou à moi
05.34.40.40.61

EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.

Nous recherchons un.e super nounou disponible dès septembre 2024 afin de s’occuper d'un bébé de cinq mois.

Bus : 67 arrêts Etchepare ou bus 25 arrêts Grynfogel

2 h 30 par semaine avec au maximum 2h30 dans la même journée.
- lundi, mardi ou vendredi.
- Matin ou après midi.

Adaptable à l'emploie du temps de l'intervenante.

Voici une semaine d'exemple : Lundi de 9h30 à 12h et le mardi de 14h à 16h30.

Soit : 5h par semaine

Vos missions sont les suivantes :

Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité.
Proposer une garde active
Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
Si vous êtes :

De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
Proposer une garde active
L'expérience avec les enfants est OBLIGATOIRE de moins de 3 ans est obligatoire.
Envoyez nous votre CV

Recherche un.e intervenant.e pour 4 ans et 6 mois

Ema ma nounou a moi

TOULOUSE

Immédiate

Ema ma nounou à moi
05.34.40.40.61

EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.

Nous recherchons un.e super nounou disponible dès maintenant afin de s’occuper de deux enfants de 2 ans et 6 mois dans Toulouse 31200.

Métro: Barriere de paris

Les lundis, mardis et jeudis de : 17h00-19h00

Soit : 6h par semaine

Vos missions sont les suivantes :

Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité.
Proposer une garde active
Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
Si vous êtes :

De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
L'expérience avec les enfants de moins de 3 ans est OBLIGATOIRE et doit être prouvée avec des références.
Proposer une garde active
Envoyez nous votre CV

Recherche un.e intervenant.e pour 4 ans et 2 ans

Ema ma nounou à moi

TOULOUSE

Immédiate

Ema ma nounou à moi
05.34.40.40.61
family.recrutement.toulouse@gmail.com

EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.

Nous recherchons un.e super nounou disponible dès septembre 2024 afin de s’occuper de deux enfants de 2 ans et 4 ans dans Toulouse 31200.

Métro: Barriere de paris

Les lundis, mardis et jeudis de : 16h30- 19h00

Soit : 6h15 par semaine

Vos missions sont les suivantes :

Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité.
Proposer une garde active
Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
Si vous êtes :

De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
L'expérience avec les enfants de moins de 3 ans est OBLIGATOIRE et doit être prouvée avec des références.
Proposer une garde active
Envoyez nous votre CV

Animatrice d'éveil

Micro crèche les petit câlin sucré

Tournefeuille

Immédiate

lespetitscalinssucres@gmail.com

Vous rejoignez une équipe de 4 professionnels aux valeurs communes
VOS missions auprès des enfants :

- Participe à l'accueil des enfants
- Participe à l'encadrement d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de référent technique.
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.-Prépare et met en place des activités, et conduite d'animations.
-Participe aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants.

Ses missions auprès des parents :

-Participe à l'accueil des parents ainsi qu'aux transmissions du matin et du soir
-Valorise et soutien la fonction parentale
-Crée une relation de confiance avec les parents

L'assistante petite enfance :

-Gère la préparation des repas, vérifie l'hygiène des repas livrés, et sert les repas.
-Participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Assure l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé.-
- Participe à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène.
- Participe à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations.

Ces missions sont réalisées sous l'autorité de référente technique .

cdd 20 heures remplacement de congé maternité


Titre-restaurant
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées

auxiliaire de puériculture CDD d'un an

Association Crèche Capucine

Saint Antonin Noble Val

06/01/2025

ccapucine82@gmail.com à l'attention de Mme Pillot Chrystelle (Directrice)

Vos missions:

-Accueil parents/enfants: etre à l'écoute des besoins de l'enfant ,gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener.
compte -rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de transmissions

-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie de la collectivité
-Participer aux réunions d'équipe et à la supervision

-Veiller au bien etre de l'enfant :effectuer les soins d'hygiène et de confort , change des enfants ,aménager un espace adapté

_Préparation des repas et entretien des locaux

La crèche Capucine est une crèche associative qui accueille 14 enfants pour une équipe de 5 personnes plus la technicienne de surface.
-

CAP Petite enfance

CRECHE ORIGAMI

Labège

31/10/2024

Crèche ORIGAMI
2460 Voie l'Occitane
31670 Labège

Directrice Muriel MATA
05 62 17 26 98
creche.origami@people-and-baby.com

Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un Agent de Puériculture en CDI. Poste à pourvoir à partir de fin octobre 2024.
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d’être Agent de Puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c’est :
• L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d’un Agent de Puériculture :
• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
• Assurer la surveillance des siestes
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :
• Tickets restaurant
• Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle
• Comité d’entreprise
Processus de recrutement :
• 2 entretiens physiques
• 1 test de personnalité
• Prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l’idéal d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Poste en Mam

MAM Los pichots de plasenca

Plaisance-du-Touch

17/08/2025

Mlle Barcelo Aurelie
0685694690

CANDIDATURE
Bonjour,

Nous vous informons que nous recherchons pour mi août 2025 deux personnes pour intégrer notre équipe au sein de la Mam Los Pichots Plasença située sur Plaisance du Touch (31)
Le poste est ouvert à toutes personnes issues d'une formation du sociale ou du médico-sociale.
Vous pouvez nous contacter au 06.85.69.46.90 ou 06.83.38.36.25 ou par mail : mam31.plaisance@gmail.com

Merci de nous envoyer votre lettre de motivation + CV par mail.

Merci de partager l'information.
A bientôt
Aurelie et Céline

Puériculteur(trice) Directeur(trice) Adjoint(e) de structure Multi-Accueil

Communauté des Communes des Terres du Lauragais

Le Manège Enchanté à Ste Foy d'Aigrefeuille

29/10/2024

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes+ dernier arrêté de situation administrative)
à adresser avant le 27/10/2024 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Anaïs ALBERT – Responsable Secteur Nord et Coordinatrice CAF  06 48 91 15 72

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance

UN-E PUÉRICULTEUR-RICE – DIRECTEUR-RICE ADJOINT-TE DE CRÈCHE (H/F) – structure multi-accueil « LE MANEGE ENCHANTÉ » à Sainte Foy d’Aigrefeuille

Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.


MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Assurer la responsabilité, l’organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction :
o Piloter le projet d’établissement
o Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
o Accueillir les familles et les accompagner dans leur rôle de parents. Établir une relation de confiance avec les parents.
o Manager et encadrer l’équipe pluridisciplinaire
o Assurer la gestion administrative et le fonctionnement logistique de l’établissement
o Optimiser le taux d’accueil de la structure
o Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants et du personnel
o Faire des liens avec les partenaires

 Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence du responsable
o Organiser le travail et les horaires du personnel
o S’assurer du respect des normes d’encadrement
o Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
o Gérer les urgences techniques
o Gérer les urgences médicales
o Savoir repérer une situation d’urgence et transmettre l’information à sa hiérarchie

 Coordonner la veille et la prévention sanitaire
o Assurer le bien-être des enfants à l’intérieur et à l’extérieur de la structure
o Prendre en compte les données concernant la santé de l’enfant au moment de l’établissement du dossier d’admission, s’assurer que les vaccins obligatoires ou recommandés sont à jour
o Mettre en place les protocoles sanitaires et médicaux avec le médecin de la structure, veiller à leur application et à leur mise à jour régulière
o Déléguer si besoin dans le cadre de ces protocoles
o Etre responsable de l’accueil des enfants malades
o Superviser les soins ; la surveillance médicale, les régimes alimentaires de la structure
o Etre garant de l’hygiène des locaux (élaboration des fiches techniques, sensibilisation des équipes à la mise en œuvre des normes HACCP
o Veiller à la qualité de la restauration


 Coordonner la veille et la prévention médico-sociale
o Organiser l’accueil et l’adaptation des enfants en situation de handicap ou présentant un retard de développement, en lien avec les parents et le médecin de la structure
o Organiser l’accueil et l’adaptation des familles en situation difficile, en lien avec la PMI et les services sociaux

 Etre garant du projet pédagogique de la structure
o Participer, en lien avec la direction, à la rédaction de la trame du projet d’établissement
o Elaborer, mettre en œuvre, échanger en équipe puis évaluer les projets d’activités
o Accompagner et dynamiser l’équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
o Mettre en adéquation le projet avec la réalité quotidienne
o Connaître, appliquer et veiller à l’application le règlement intérieur de l’établissement d’accueil

 Coordonner les actions autour du projet
o Coordonner ses propres pratiques et celles de l’équipe
o Rôle pivot entre le responsable et l’équipe : relayer les informations, repérer et relayer les difficultés rencontrées
o Intervenir dans tous les groupes d’enfant
o Pilotage, gestion et création de projet.

 Elaboration et mise en œuvre des projets culturels
o Être moteur dans la recherche des projets
o Dynamiser les discussions autour des projets
o Présenter les projets à l’équipe.
o Organiser matériellement et humainement les différents projets
o Collaborer avec les partenaires extérieurs

 Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
o Elaborer et mettre en place des ateliers d’éveil adaptés à chaque tranche d’âge en respectant les capacités et l’individualité de chaque enfant (psychomotricité, peinture, écriture, coloriage, gommettes, pâte à modeler, chants, etc…)
o Veiller à la mise en place des activités d’éveil et d’animation par l’équipe et à leur réalisation dans le respect des enfants
o Donner des règles et les faire appliquer pour l’harmonie de groupe en respectant l’individualité de chaque enfant
o Organiser et participer aux fêtes et aux sorties
o Assurer la surveillance de l’enfant
o Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants, des parents ou substituts parentaux

 Etablir une relation de confiance avec les parents
o Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille et respecter leur singularité
o Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l’enfant
o Créer un climat de confiance, de respect et de dialogue avec les parents
o Partager ses connaissances éducatives à l’équipe et aux familles

 Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
o Assurer les soins d’hygiène et de confort
o Accompagner les enfants lors de leur prise de repas
o Veiller au bien-être de l’enfant
o Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

PROFIL

Formation : Diplôme d’Etat de Puéricultrice exigé et concours de la Fonction Publique territoriale souhaité.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées avoir exercé des fonctions d’adjoint(e) serait un plus.
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil et des gestes d’urgence.


CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées.

Grade envisagé : Puéricultrice Territoriale (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A).
Rémunération afférente au cadre d’emploi de Puéricultrice Territoriale (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A) + RI (uniquement pour les fonctionnaires) + avantages sociaux.
Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte Foy d’Aigrefeuille
Date de l’embauche : 29/10/2024
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles.

Educateur (Educateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de Puériculture)

SR, service de remplacement de Montréal

Montréal, Canada

Immédiate

Pour nous joindre : 514-312-0447
agenterecru@sr-mtl.ca

Tu as envie de partir vivre une nouvelle expérience au Canada pour 2 ans ? Tu as un grand intérêt pour le bien-être des enfants ? Tu es EJE ou AP ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées et souriantes pour venir faire partie de notre équipe.


Taux horaire :
- A partir de 21,55 $ de l'heure pour les AP
- A partir de 23,50 $ de l'heure pour les EJE


Être remplaçant(e) ça veut dire :
- Faire des remplacements d'une journée ou de plusieurs semaines dans un CPE
- Accompagner au bon développement des enfants et de leur bien-être
- S'adapter aux pratiques de chaque lieu
- Travailler 4 ou 5 jours par semaine avec le SR


Pour obtenir un permis jeune professionnel avec nous :
- Avoir entre 18 et 35 ans
- Avoir un diplôme dans le domaine de la petite enfance (EJE ou AP)


Nos avantages :
- Concilier ta vie familiale et professionnelle
- Une assurance collective après 6 mois d'ancienneté
- Formation(s) payée(s) après 6 mois d'ancienneté
- Un suivi et un accompagnement personnalisé par une conseillère pédagogique
- Une allocation de transport de 30 $ par mois dès ton premier jour de travail


Facebook : SR, service de remplacement de Montréal

Garde d'enfant à domicile 8h/ semaine

serenikids

31000 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour deux enfants de 2 ans - 3 mois et 4 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 19h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et/ou diplômer dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile 7h15/ semaine

serenikids

RAMONVILLE 31520

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour deux enfants de 7 et 12 ans, une personne dynamique à partir de la rentrée de septembre.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

lundi, mardi et jeudi de 16h à 18h15

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l'école

Amener et/ou récupérer aux activités extrascolaire

Proposer des activités d'éveil

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience vérifiable et dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

BAFA/ BAFD apprécié

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile 10h/ semaine

serenikids

31200 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Nous recherchons pour un nourrisson et un enfant de 3 ans, à partir de la rentrée une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Deux matin par semaine 7h15 à 8h45 et Trois soir par semaine 17h à 19h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Amener et récupérer à la crèche et à l'école

Proposer des activités d'éveil et des temps calmes

Réaliser les soins et les repas

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et êtes diplômé(e) dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfants 10h/ semaine 31000 H/F

serenikids

31000 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance ? Vous êtes à la recherche de missions d’auxiliaire parentale auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous épanouir auprès d’une équipe humaine et à l’écoute ? Trouvez enfin le poste idéal !

Sérénikids spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur Toulouse accompagne les familles et les intervenants depuis 16 ans.

Vos missions :

- Accompagner et/ou récupérer l’enfant à la crèche/école.

-Proposer des activités d'éveil

-Réaliser les soins et les repas

Les avantages à travailler chez Sérénikids :

- Un planning de 30H/ semaine.

- Plan de formation personnalisé et accompagnement régulier.

- Des interventions d'au minimum 2 heures.

- Des gardes proches de votre domicile.

- Une agence à taille humaine et à l'écoute pour répondre à vos questions.

- La prise en charge de vos frais kilométriques.

- La participation à vos frais de transport.

Profil recherché:

- Vous justifiez d'un diplôme et/ou d’une expérience dans la petite enfance.

- Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se)

Garde d'enfant à domicile 10h/ semaine

serenikids

31000 Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou par mail contact@serenikids.com

Vous recherchez un emploi dans le secteur de la garde d'enfant à domicile ? Vous êtes à la recherche de missions d’auxiliaire parentale auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous épanouir auprès d’une équipe humaine et à l’écoute ? Trouvez enfin le poste idéal !

Sérénikids spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur Toulouse accompagne les familles et les intervenants depuis 16 ans.

Vos missions :

- Accompagner et/ou récupérer l’enfant à la école.

-Proposer des activités d'éveil

-Accompagnement aux activités extra-scolaires

-Soutien scolaire (hors cours à domicile)

-Réaliser les soins et les repas

-Entretien du domicile

Les avantages à travailler chez Sérénikids :

- Un planning de 30H/ semaine.

- Plan de formation personnalisé et accompagnement régulier.

- Des interventions d'au minimum 2 heures.

- Des gardes proches de votre domicile.

- Une agence à taille humaine et à l'écoute pour répondre à vos questions.

- La prise en charge de vos frais kilométriques.

- La participation à vos frais de transport.

Profil recherché:

- Vous justifiez d’une expérience dans la garde d'enfant à domicile.

-BAFA, BAFD apprécié.

- Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se)

Auxiliaire de puériculture

Crèche Rire et Chanson

Toulouse 31200

Immédiate

Mme Nutte Virginia 0954514313
Rire.chanson.direction@free.fr

CDI 31h / semaine
Creche associative 31 berceaux
Création d'une nouvelle équipe pour l'ouverture d'une nouvelle crèche

Auxiliaire de puériculture en CDI

Creche Clemence Isaure

TOULOUSE

Immédiate

Laure Legrix ou Charlyne Coma

Lettre de motivations et CV: crecheclemenceisaure@orange.fr
05 61 62 57 16

La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) possédant obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

C'est une crèche associative accueillant 50 enfants, avec un projet pédagogique orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy.
Les 50 enfants sont répartis en 2 secteurs:
- Le secteur "Jardin" composé de deux groupes multi-âge (13 enfants environ par groupe pour 3 professionnelles et un(e) apprenti(e))
- Le secteur "Océan" composé de deux groupes d'âge homogène (13 enfants environ par groupe pour 3 professionnelles et un(e) apprenti(e)

L'équipe est composée de 22 personnes: 18 professionnelles auprès des enfants (dont 2 éducatrices de jeunes enfants), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement des enfants d'un des quatre groupe.

Groupes d'analyse de pratique mensuels
Réunions d'équipe mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires
Projets d'animation annuels variés (thème choisi cette année: les saisons)

L'équipe actuelle est dynamique et est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Prise de poste dès que possible
Rémunération: 2011€ bruts mensuels + tickets restaurants

Agent d'entretien CDI 20H/SEMAINE

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mme TRILLE Mathilde
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour notre crèche associative de 40 berceau. Soucieux de l'environnement dans lequel nous accueillons les enfants vous aurez la responsabilité d'entretenir les locaux (salle d'activité, dortoir, salle de change, cuisine, bureau, hall d'entrée ...) mais aussi entretenir le linge et la vaisselle, sortir les poubelles et mettre l'alarme de sécurité à votre départ.

Vous aurez à votre disposition une tenue professionnelle.
Possibilité d'être doublé(e).

Travailler au sein des Petits Pierrots c'est:
Le planning est fixe à l'année.
Horaire 16h-20h
Un travail d'équipe avec des valeurs de travail fortes autour de l'accueil et de la prise en soin des enfants.

DIRECTEUR·RICE DE CRECHE (CDD 6 à 12 mois)

Communauté d'agglomération SICOVAL

Ramonville Saint-Agne

Immédiate

Émilie DEVILLERS

Chargée de l'emploi et des compétences

07.63.21.40.44

Pour candidatez, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutements.sicoval.fr/1526/279/directeur-rice-de-creche-cdd

Sous la responsabilité de la coordinatrice du territoire Nord, vous mettez en œuvre la politique d'accueil des enfants de la Mini crèche de Ramonville (19 agréments). A ce titre, vous êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnelles de la structure (7 agents).

Votre rôle :
- Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l’équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement.
- Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants…), financière (élaboration du budget - prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles …) de l'EAJE.
- Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation…
- Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif.
- Vous assurez la veille juridique et sociale.

Vous êtes :
- Éducateur.rice de jeunes enfants diplômée d’État (obligatoire)
- expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE, 
- à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE,
- capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement,
- organisé et avez un grand sens de l'analyse,
- doté de qualités pédagogiques et relationnelles,

Les conditions :
Rémunération : A partir de 2330 € bruts mensuels
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
Congés : 25 jours + 16 RTT
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
Participation aux frais de mutuelle et prévoyance

Accompagnanteurs de séjours adaptés –Hiver 2024

Ok Vacances

Plusieurs destinations sur différents secteurs en France

23/12/2024

04.77.74.32.82
https://www.okvacances.fr/recrutement.php
recrutement@okvacances.fr

Nous préparons notre saison d’hiver 2024 et recherchons des accompagnateurs(-trices) pour nos séjours adaptés sur la période suivante :
• Du 23 décembre au 02 janvier 2025

Nous proposons une quinzaine de destinations sur différents secteurs en France. Les séjours sont en pensions complètes avec les transports pris en charge.

Organisme de tourisme adapté, nous proposons des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.

L'équipe se compose d'un responsable et de trois accompagnateurs.

Pour ce faire, nous recrutons des animateurs et responsables de séjours issus du secteur médico-social.


Vos missions :
- Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des vacanciers
- Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !


Votre profil :
- En cours de formation médico-social ou ayant de l'expérience en séjours adaptés
- Connaissance du public
- Permis B et PSC1 serait un plus


Nos avantages :
- Pensions complètes et les transports pris en charge
- Une formation pour les nouveaux arrivants
- Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

TOULOUSE

Immédiate

Pascale Bonnet
recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche pour un CDI de 21 h par semaine (du lundi au mercredi de 9h à 16h ) une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge d'un bébé de 9 mois au domicile de ses parents.

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir dès que possible , quartier Avenue de la Gloire

EJE - Directrice de crèche associative

Creche l'île aux enfants

Auterive

04/11/2024

chloe_verlhac@hotmail.com

DIRECTEUR/DIRECTRICE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CDI 35h

Nous recherchons un directeur/directrice Educateur de Jeunes Enfants pour notre petite crèche associative de 18 places située en plein centre d’Auterive (31190) et disposant d’un espace extérieur. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 3 semaines de fermetures en Aout, une semaine entre Noel et le jour de l’an ainsi que 8 jours supplémentaires non imposés.
Equipe investie dans les différents projets de la crèche, en co-construction avec les parents et membres du bureau. Emplacement central de la structure permettant de nombreuses sorties sur l’extérieur. La formation des professionnels est valorisée.
Direction de la structure en lien avec les membres du bureau de l’association :
- Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement
- Gestion administrative et financière de la structure
- Travail et lien avec les différents partenaires et financeurs (CAF, MSA, Communauté de Communes, Mairie)
- Animation et encadrement du personnel (recrutement, formations, évaluations professionnelles)
- Valoriser les actions petite enfance menées sur notre territoire et contribuer au développement de ses activités
- Veille juridique sanitaire et sociale
- Veille sur la sécurité du public accueilli

Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Veiller à la familiarisation de l'enfant en collectivité, accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant, en lien avec la Référente Santé Accueil et Inclusion
- Organisation et contrôle de la surveillance médicale
- Organisation et proposition d'ateliers, en veillant au renouvellement à la diversité des propositions auprès des enfants
- Accompagnement des parents et substituts parentaux
- Accueil téléphonique et physique – Accompagnement, orientation, soutien des parents dans l'éducation de leur enfant (développement, propreté, sommeil...)
- Proposition et mise en place d'actions éducatives, d'interventions de professionnels
Profil :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, et expérience souhaitée
Savoirs :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire - Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Conduite de réunions
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, Diplomatie
Renseignements liés au poste : - Rémunération : selon la convention collective Elisfa et le système de classification en vigueur
Poste à pourvoir : au 04 Novembre 2024

CAP TP 35H/semaine

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Immédiate

Mme TRILLE Mathilde
crèche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, une animatrice petite enfance pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est pourvoir immédiatement.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle

Poste :
- CAP petite enfance
- 35h/semaine,
- Prise de poste immédiate
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

CDD AP/ CAP AEPE pour remplacement LONG

MULTI ACCUEIL CLAUDE NINARD

LIAS

Immédiate

Nadine Biamouret / Directrice
05 62 07 45 37
crechelias@orange.fr

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE pour réaliser un remplacement jusqu'au 31 octobre dans un premier (possibilité de renouvellement) sur une base de 30h semaine.
Etablissement de 28 berceaux situé dans un cadre agréable à l'entrée du Gers,
Les enfants sont répartis en 2 unités de vie,
Equipe accueillante et dynamique,
Projet d'établissement autour de la psychomotricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomisation.

Auxiliaire de Puériculture - CDI

Creche Couleurs d'éveil

Colomiers (31770)

04/11/2024

Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé) pour rejoindre notre équipe.

Contrat CDI à temps complet (35h/semaine) à partir de début Novembre 2024..

L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d’hygiène, et à la sécurité des enfants.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.

Chez Couleurs d’éveil, vous trouverez :
- Une équipe engagée, conviviale et stable.
- Un taux d’encadrement permettant une réelle prise en charge des besoins de chaque enfant.
- Des responsabilités et des initiatives en fonction de vos attentes.
- Une participation à la définition collective du projet pédagogique.

Basées sur la confiance, le respect et l’écoute mutuels, nos relations de travail permettent à chaque membre de l’équipe d’évoluer dans son parcours professionnel.

La rémunération est réévaluée régulièrement en fonction de l’inflation et de l’expérience. Elle comprend des primes (Gratifications, Primes de Partage de la Valeur, Primes d’ancienneté) et des Tickets Restaurant d’un montant unitaire de 10€ pris en charge par l’employeur à 60%.

UN(E) PUERICULTEUR(TRICE) - RESPONSABLE DE STRUCTURE MULTI-ACCUEIL (H/F)

Communauté de Communes des Terres du Lauragais

« La Ferme des P’tits Bouts » à Lanta

25/11/2024

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 19/10/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr ou contact : Mme Annick BARETS au 05 61 46 05 18

CONDITIONS DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.

Cadre d’emploi envisagé : Puéricultrice Territoriale (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A).
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Puéricultrices Territoriales (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A) + régime indemnitaire
Lieu de travail : Structure multi-accueil « La Ferme des P’tits Bouts » à Lanta.
Date de l’embauche : Du 25 novembre 2024 au 26 janvier 2025
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires de travail variable dans l’amplitude horaire d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.


MISSIONS GÉNÉRALES

 Assurer la direction de la structure d’accueil petite enfance
 Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
 Assurer la gestion administrative de la structure
 Animer et piloter une équipe
 Accueillir les enfants et leur famille
 Garantir un bien être, une sécurité physique et psychique aux enfants
 Prévention sanitaire


ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
o Piloter le projet d’établissement
o Définir un projet pédagogique et éducatif en cohérence avec les orientations des élus
o Définir les axes prioritaires et les objectifs à atteindre en partenariat avec l’EJE
o Fédérer une équipe dynamique autour de ce projet
o Être le garant du respect des valeurs éducatives et des pratiques professionnelles communes à l’équipe
o Veiller à son application sur le terrain

 Assurer la gestion administrative de la structure
o Planifier les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d’encadrement
o Recevoir les familles en vue de constituer les dossiers d’admission des enfants
o Gérer les plannings des enfants en optimisant l’occupation des créneaux horaires proposés
o Saisir les effectifs journaliers
o Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
o Assurer le suivi du budget de la structure
o Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments
o Participer aux commissions d’attribution des places
o Participer aux réunions de service de la communauté de communes et rendre compte du fonctionnement de la structure à la coordinatrice petite enfance et la responsable du département petite enfance

 Animation et pilotage des équipes
o Identifier, en lien avec la coordinatrice, les besoins du service en matière de compétences au regard du projet d’établissement et des contraintes légales
o Participer au recrutement du personnel pour la structure
o Définir et planifier les tâches de chaque professionnel
o Identifier les besoins en matière de formation du personnel
o Accompagner les personnes dans leur démarche de professionnalisation
o Réaliser les entretiens annuels
o Apporter aux professionnels des mises à jour de leurs connaissances
o Organiser l’intégration des nouveaux agents
o Donner une cohésion d’équipe autour du projet d’établissement
o Organiser et animer des réunions de travail
o Coordonner les actions
o Assurer au personnel des conditions de travail satisfaisantes
o Participer à l’élaboration des fiches de postes
o Accueillir des stagiaires et valider leur évaluation
o Travailler en lien avec la coordinatrice et la responsable du département petite enfance


 Assurer l’accueil des familles et des enfants
o Informer les familles sur les modalités de l’accueil
o Évaluer les attentes des familles et les besoins des enfants pour proposer les solutions les mieux adaptées
o Organiser l’accueil au quotidien : rythme de vie, santé, environnement affectif, sécurité, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
o Favoriser une relation d’échange équipe/parents autour de la vie de l’enfant et des projets de la crèche dans un climat de respect mutuel
o Veiller au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure
o Accompagner les parents dans leur fonction d’éducation
o Organiser des réunions parents/professionnels
o Remplacer un agent absent pour respecter les normes d’encadrement


 Coordonner la veille et la prévention sanitaire
o Assurer le bien-être des enfants à l’intérieur et à l’extérieur de la structure
o Prendre en compte les données concernant la santé de l’enfant au moment de l’établissement du dossier d’admission, s’assurer que les vaccins obligatoires ou recommandés sont à jour
o Mettre en place les protocoles sanitaires et médicaux avec le médecin de la structure, veiller à leur application et à leur mise à jour régulière
o Déléguer si besoin dans le cadre de ces protocoles
o Être responsable de l’accueil des enfants malades
o Superviser les soins ; la surveillance médicale, les régimes alimentaires de la structure
o Être garant de l’hygiène des locaux (élaboration des fiches techniques, sensibilisation des équipes à la mise en œuvre des normes HACCP
o Veiller à la qualité de la restauration


 Coordonner la veille et la prévention médico-sociale
o Organiser l’accueil et l’adaptation des enfants en situation de handicap ou présentant un retard de développement, en lien avec les parents et le médecin de la structure
o Organiser l’accueil et l’adaptation des familles en situation difficile, en lien avec la PMI et les services sociaux


PROFIL

Formation : Diplôme d’État de Puéricultrice exigée.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d’initiative ; bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d’urgence ; maitrise de l’outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maitriser les techniques d’organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille.

UN(E) COORDINATRICE- RESPONSABLE (H/F) – SECTEUR NORD DE LA PETITE ENFANCE

Communauté de Communes des Terres du Lauragais

SECTEUR NORD Communauté de Communes des Terres du Lauragais

15/12/2024

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes+ dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu’au 19/10/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Annick BARETS- Responsable du Département de la Petite Enfance  05 61 46 05 18

CONDITIONS DU POSTE


Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.

Cadre d’emploi envisagé : Puéricultrices Territoriales et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A), Attachés (filière administrative – Catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Puéricultrices Territoriales et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A) et/ou des Attachés (filière administrative – Catégorie A) + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Secteur Nord de la Communauté de communes des Terres du Lauragais
Date de l’embauche : Du 15 décembre 2024 au 01 octobre 2025
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles.


MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Participation, sous l’autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l’organisation du département petite enfance
 Planification de l’activité du service
 Prépare et participe aux recrutements des agents de son secteur
 Peut être amené à participer aux recrutements d’un responsable de secteur ou d’un secrétaire du département
 Participation à l’étude visant à l’harmonisation ou au choix de la compétence de la compétence supplémentaire « en matière de petite enfance »
 Faire remonter les données pour la réalisation d’un diagnostic ou d’une étude
 Mise en œuvre de l’harmonisation des pratiques professionnelles et des modes de gestion
 Décline et met en œuvre les choix stratégiques au sein des services
 Participer à la réalisation d’un diagnostic de territoire pour la petite enfance
 Participer à la définition de la politique Petite Enfance du territoire afin d’optimiser le service au regard des besoins
 Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des multi accueils
 Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance
 Apporter des arguments stratégiques d’aide à la décision
 Accompagner le responsable de Département pour la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne
 Assurer les fonctions de Coordinatrice Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable de département
 Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d’objectif global (CTG) de la CAF et les dispositifs qui en découlent
 Elaborer avec la CAF le diagnostic et le bilan du contrat enfance/jeunesse
 Elaborer le schéma de développement du contrat enfance/jeunesse
 Veille au suivi de l’évolution des consignes de la CAF et à leurs applications par les structures d’accueil
 Recueillir des données financières à destination des partenaires (CAF notamment) pour les dossiers PSO, fonds spéciaux…, vérification et transmission au responsable de Département pour validation
 Regroupement et Transmission des données aux partenaires (CAF, PMI…)
 Participer au pilotage du volet Petite Enfance du Contrat Enfance-Jeunesse avec la CAF : conception, mise en œuvre, suivi technique pédagogique et financier des actions inscrites au contrat.
 Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire : textes réglementaires, évolution des métiers, politique de la CAF, politique gouvernementale de la famille, évolution des familles et de leurs besoins, assure le lien avec les partenaires
 Participe aux réunions organisées par la CAF
 Gestion opérationnelle et mise en œuvre des projets en matière de petite enfance
 Accueillir et accompagner les familles du secteur dévolu, être l’interlocuteur des familles sur le Secteur dévolu
 Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
 Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant au sein du Secteur dévolu
 Veiller à la cohérence des projets avec les autres Secteurs au sein du département petite enfance et en partenariat avec le département enfance jeunesse et tout service en lien avec l’action éducative
 Décliner les plans d’action en projets de service
 Harmoniser le fonctionnement des structures petite enfance
 Management, coordination et animation des services et des activités du Secteur géré au sein du département Petite Enfance
 Accompagnement quotidien des directrices de Multi Accueil et des responsables de RAM
 Organisation et pilotage des réunions de Secteur
 Participation aux réunions du Département Petite Enfance
 Être force de proposition et mettre en œuvre des méthodes de travail définies au niveau du département Petite Enfance
 Veiller à l’application des procédures notamment pour la gestion de crise, ou de normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux
 Participer à la gestion des ressources Humaines en lien avec le département Ressources Humaines
 Gérer au quotidien les besoins en personnel
 Faire connaître au responsable de Département les besoins structurels en personnel et, participer à certains entretiens de recrutement identifier les besoins en formation, participer à élaboration du plan de formation du service petite enfance, accompagnement des agents (âgées, malades, sous restriction...) et professionnalisation
 Suivi de la carrière des agents
 Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, et de Ram du département petite enfance pour garantir la bonne réalisation des prestations
 Gestion administrative et financière du département petite enfance
 Préparer, organiser et suivre les commissions d’attribution de places en crèche
 Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées aux établissements du Secteur géré
 Participer à certains groupes de travail du département petite enfance et aux commissions du Département petite enfance
 Réaliser des bilans mensuels et annuels d’activité du secteur petite enfance dévolu en prenant en compte les structures rattachées
 Recueillir des données financières à destination des partenaires (CAF notamment) pour les dossiers PSU, fonds spéciaux…, vérification et transmission au responsable de Département
 Participation à la rédaction de cahier des charges pour le lancement de marchés (recueil de besoins…) et à l’analyse des offres
 Organisation et gestion des équipements qui se rattachent au département de la petite enfance (Crèches, RAM…)
 Participer à l’identification des besoins à court, moyen et long terme, de création, de rénovation ou de maintenance des structures d’accueil petite enfance
 Participer (notamment an phase d’analyse des besoins) aux grosses opérations de construction-réhabilitation des structures de la petite enfance
 Contribuer, sous l’autorisé du responsable de Département, à optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
 Être le relai du responsable de Département pour veiller au respect des normes et de la réglementation applicable au secteur petite enfance

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
 Participation à des manifestations spécifiques du département Petite Enfance (journées portes-ouvertes, réunions de parents, manifestation éducatives ou festives, évènements exceptionnels…)

PROFIL

Formation : Diplôme d’Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées.


Compétences nécessaires pour le poste :

La compétence se définit comme une combinaison de savoirs faires techniques, aptitudes mobilisées en situation de travail. L’identification des compétences permet d’analyser les éventuelles actions de formation individuelles et/ou collectivités nécessaires à l’efficacité de la collectivité.

Offre de stage en classe Montessori 3/6 ans

Ecole Montessori de Gaillac

17 avenue Dom Vayssette 81600 Gaillac

Non précisée

Hélène Ballande
Directrice
Ecole Montessori de Gaillac
info@montessorigaillac.fr
Tel: 07 68 69 82 72
www.montessorigaillac.fr

Offre de stage pour une durée de 2 à 9 mois (en fonction de votre calendrier de cours et de stage sur l'année scolaire 2024/25)

Dans une classe Montessori d'une vingtaine d'enfants de 2 ans et demi à 6 ans, vous pourrez acquérir une expérience d'accompagnement éducatif du jeune enfant et des parents.

Le stage vous permettra de perfectionner vos compétences par l'accueil quotidien de l'enfant et de ses parents, le suivi de son développement social et émotionnel, la participation au temps de travail de l'enfant, l'accompagnement des repas et l'apprentissage de l'hygiène, la sieste, le travail en équipe avec des éducatrices EJE formées à la pédagogie Montessori, des sorties en nature hebdomadaires.

Nous recherchons une étudiante sérieuse, ponctuelle et assidue, désireuse de découvrir la pédagogie Montessori et le travail des EJE dans le contexte scolaire.

L'école est accessible en transports en commun.

Pour toute information :
www.montessorigaillac.fr

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Instagram montessori_gaillac

directeur/trice de crèche - infirmier(e) Puériculteur(trice) - 1er trimestre 2025

Association du May - crèche Méli Maylo

31300 Toulouse

Non précisée

Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer uniquement par mail à l’attention de Mr GARCIA Bruno :
recrutement@may-asso.fr

Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d’urgence et d’insertion, intermédiation locative, etc.), de la protection de l’enfance (centre parental, centre d’accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche multi-accueil) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l’enfance et au lien social). S’appuyant sur 83 salarié·e·s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d’une centaine de logements ou locaux supports à l’intervention.

Dans le cadre de l’ouverture de son second EAJE, le May recrute, pour sa crèche multi accueil « Méli Maylo », située au 7 rue André Turcat – 31 300 Toulouse :

Un·e infirmier·e puériculteur·rice – Directeur·trice crèche h/f - poste à pouvoir 1er trimestre 2025.
CDI - temps plein - Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 7 – Rémunération selon ancienneté. Prime SEGUR.

L’ouverture de la structure est prévue au cours du premier trimestre 2025. Elle aura une capacité d’accueil de 57 places. La crèche s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaillera en partenariat avec des acteurs associatifs et publics œuvrant dans ces deux secteurs. Un projet sera également à construire autour de temps partagés et de rencontre avec les séniors habitant la résidence intergénérationnelle dans laquelle sera située la crèche.
Vous ferez partie d’un binôme de direction, au côté d’une éducatrice de jeune enfant adjointe de direction, en charge d’encadrer l’équipe pluridisciplinaire qui sera composée de 3 éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires de puériculture, 9 accompagnants éducatifs petite enfance et 2 agents techniques.
Vous serez, sous la responsabilité du Directeur général de l’association et de la Directrice du Pôle Enfance Famille, et en binôme avec l’EJE adjointe de direction, en charge de :
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants, veiller à la cohérence des pratiques et leur actualisation en lien avec l’évolution des connaissances sur le développement de l’enfant ;
- Encadrer et coordonner les équipes des différentes unités de vie : organisation du planning, gestion des absences, des remplacements, des recrutements ;
- Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants ;
- Favoriser la communication et la relation au sein de l’équipe, organiser et animer les temps de réunions ;

- Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires ;
- Accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs et d’accueil ;
- Accueil quotidien et administratif, de l’enfant et de sa famille, en établissant un rapport de confiance ;
- Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité, dans une démarche de co-construction, et mettre en œuvre le projet social de l’établissement ;
- Gestion financière, en collaboration étroite avec les fonctions supports de l’association : maitriser les mécanismes de fonctionnement de la PSU et assurer un suivi rigoureux du taux d’occupation de l’EAJE ;
- Favoriser le lien avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Mairie de Toulouse ;
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques, etc.

Une expérience en structure d'accueil petite enfance est exigée.
Diplôme d’Etat de puériculture exigé.

Organisation et avantages :
• Congés payés annuels + 18 jours de congés supplémentaires.
• Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
• Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%.
• Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

RSAI - IDE ou IPDE - ouverture de poste

Mairie de St Orens de Gameville

St Orens de Gameville

06/01/2025

Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
46 avenue de Gameville
31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
Ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter :
Madame Sarah MOISY – Directrice Petite Enfance : 05 61 39 54 25

La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 14 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.

La Maison Petite Enfance est une structure municipale composée d’un multi-accueil collectif de 60 berceaux, d’un Service d’Accueil Familial (15 berceaux), d’un Relais Petite Enfance, et d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents.

Deux crèches collectives privées et deux micro-crèches privées complètent l’offre d’accueil sur la commune, la mairie y réserve 23 berceaux.

Placé sous l’autorité de la directrice petite enfance, vous assurerez la fonction d’infirmier(e) au sein du multi-accueil collectif de 60 places, ainsi que de référente santé et accueil inclusif en transversalité avec les services de la Maison Petite Enfance (Relais Petite Enfance, Multi-Accueil). Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 25 agents environ.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Pour la fonction d’infirmier/puéricultrice au sein du multi-accueil :

Surveillance sanitaire et médicale des enfants :
- Validation des ordonnances au quotidien et suivi de la mise en œuvre des traitements, suivi vaccinal, planification et organisation des visites médicales
- Observation des enfants dans les sections à différents moments de la journée
- Accompagnement des équipes dans la prise en charge de l'enfant et sa famille
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Entretien médical d'admission avec les familles et accompagnement à la parentalité
- Préparation des menus en respectant la diététique du jeune enfant en collaboration avec les prestataires
- Surveillance de la qualité des repas servis dans le respect des normes HACCP, des recommandations du GEMRCN et des régimes alimentaires des enfants
- Mise en œuvre des protocoles santé et actualisation des connaissances.

Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille

- Assurer l’accueil de l’enfant et sa famille dans la bienveillance, l’individualité, l’écoute et le respect de chacun
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire
- Être garant de son bien-être, de son épanouissement physique, affectif et intellectuel
- Participer à l'accompagnement de l'enfant au cours de la journée
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein d'un groupe
- Soutenir l'enfant dans sa propre dynamique de développement en analysant ses besoins afin d'y répondre.




Encadrement intermédiaire de l’équipe

- Encadrer, guider et soutenir l’équipe éducative dans la mise en œuvre des démarches éducatives dans le respect du projet d'établissement
- S’assurer de la qualité du travail relationnel auprès des enfants
- Animer les réunions d'équipe dans son champ de compétences
- Veiller à la cohésion et dynamique d’équipe
- Co construire des projets, être une personne ressource, force de proposition
- Travailler en collaboration avec la directrice et son adjointe
- Gérer le matériel paramédical, la vaisselle, les produits d’entretien, les couches, le linge, les EPI (préparation budgétaire, stock, utilisation, commande)
- Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif, pédagogique et d’établissement.

Participer à la continuité de la fonction de direction en cas d’absence de l’équipe d’encadrement

Pour la fonction RSAI mutualisé :

Dans le cadre du Relais Petite Enfance
Le RSAI aidera en collaboration avec la responsable du RPE, à renforcer la qualité des matinées d’accueil en prenant en compte la santé des enfants accueillis par les assistants maternels et à faciliter l’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints d’une maladie chronique.
- Informer, sensibiliser et conseiller les assistantes maternelles en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
- Présenter et expliquer aux assistants maternels les protocoles médicaux en collaboration avec la Protection Maternelle et Infantile
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner les assistantes maternelles dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille et la PMI
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des assistantes maternelles, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec la responsable du RPE, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la responsable du RPE et des assistantes maternelles sur les conduites à tenir dans ces situations
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la responsable du RPE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
Dans le cadre du multi-accueil
Le RSAI offre, avec le concours de la directrice et de l'équipe éducative, un accueil individualisé et inclusif pour chacun des enfants, notamment pour ceux présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique, grâce à un accompagnement spécifique dans le cadre de locaux adaptés.
Il met en œuvre les mesures nécessaires au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Il assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service
- Veiller à la mise en place de toute mesure nécessaire à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent y être associés
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec la directrice de l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
- Contribuer, en concertation avec la directrice de l'établissement, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la directrice de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.


COMPÉTENCES ET APTITUDES

- Connaissance de la règlementation en EAJE et RPE
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Capacité d’analyse, de réflexion, d’observation
- Bonne capacité relationnelle et d’écoute avec les usagers et les professionnels
- Sens du travail en équipe
- Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Diplomatie
- Discrétion
- Créativité, dynamisme, être force de proposition
- Disponibilité, adaptabilité
- Confidentialité et neutralité
- Sens de l’organisation, des responsabilités et du service public.


DIPLÔMES, QUALIFICATION ET/OU EXPÉRIENCE :

- Diplôme d’infirmier ou Puéricultrice exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaité

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : infirmier ou puéricultrice
Durée hebdomadaire : temps complet
Horaires ; Amplitude horaire/ouverture structure : 7h30 à 18h30 / Horaires variables, en fonction des besoins du service, réunions possibles en soirée
Fermetures de la structure : certaines semaines sont imposées
Rémunération : Statutaire

Mission sociale Afrique

Orphelinat viodada

Lomé-Togo

Non précisée

Tél: +228 97550712/ +33 675494540
E-mail: orphelinatviodada@gmail.com

Offre de Mission Sociale :
Rejoignez l'Orphelinat Viodada à Lomé

Contexte de la Mission

L’orphelinat Viodada, situé à Lomé, la capitale du Togo, est une institution de premier plan dédiée à l'accueil, la protection et l'éducation des enfants en situation de vulnérabilité. Notre mission est de créer un environnement sûr et stimulant où chaque enfant peut s’épanouir pleinement, sur le plan intellectuel, émotionnel et social. Nous visons à offrir des soins de qualité, une éducation enrichissante, et des opportunités qui favorisent le développement personnel et communautaire des enfants que nous soutenons.

Objectifs de la Mission
En intégrant notre programme de mission sociale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs humanitaires et éducatifs. Vous contribuerez à enrichir la vie des enfants tout en participant activement au fonctionnement de l’orphelinat. Voici les principales responsabilités associées à cette mission :

1. Soutien Direct aux Enfants :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en apportant une aide personnalisée pour leur développement.

- Organiser et animer des activités pédagogiques, récréatives et artistiques qui stimulent l’apprentissage et le bien-être.

- Assurer une présence rassurante et un soutien émotionnel pour chaque enfant.

2. Contribution aux Activités Éducatives :
- Collaborer avec les éducateurs locaux pour élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants.

- Participer à des ateliers et des projets éducatifs visant à enrichir les compétences et les connaissances des enfants.

3. Soutien à la Gestion de l’Orphelinat :
- Aider à la gestion des aspects logistiques et administratifs quotidiens de l’orphelinat.

- Contribuer à l’amélioration des processus internes et à l’optimisation des ressources disponibles.

4. Engagement Communautaire et Sensibilisation :
- Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire pour promouvoir les droits de l’enfant et l’éducation.

- Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer l’impact des activités de l’orphelinat.

Profil Recherché
Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence significative dans la vie des enfants. Les candidats idéaux devraient posséder :

- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

- Expérience ou formation dans les domaines de l’éducation, du travail social, de la psychologie, ou d’autres domaines connexes est souhaitée.

- Sensibilité aux enjeux de la protection des enfants et engagement envers les droits de l’enfant.

- Capacité à s’adapter à un environnement interculturel et à travailler de manière autonome.

Durée et Disponibilité
Nous offrons une flexibilité en termes de durée de mission, avec des engagements allant de quelques mois à une année entière. Nous vous prions de bien vouloir indiquer vos disponibilités et la durée souhaitée lors de votre candidature.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble à l'amélioration des conditions de vie des enfants à l'orphelinat Viodada.

Mission sociale orphelinat

Orphelinat viodada

Lomé-Togo

Non précisée

Pour plus d'informations, contactez-nous via tél : +228 97550712 / +33 675494540
Email : Orphelinatviodada@gmail.com

Offre de Mission Sociale :
Rejoignez l'Orphelinat Viodada à Lomé

Contexte de la Mission

L’orphelinat Viodada, situé à Lomé, la capitale du Togo, est une institution de premier plan dédiée à l'accueil, la protection et l'éducation des enfants en situation de vulnérabilité. Notre mission est de créer un environnement sûr et stimulant où chaque enfant peut s’épanouir pleinement, sur le plan intellectuel, émotionnel et social. Nous visons à offrir des soins de qualité, une éducation enrichissante, et des opportunités qui favorisent le développement personnel et communautaire des enfants que nous soutenons.

Objectifs de la Mission
En intégrant notre programme de mission sociale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs humanitaires et éducatifs. Vous contribuerez à enrichir la vie des enfants tout en participant activement au fonctionnement de l’orphelinat. Voici les principales responsabilités associées à cette mission :

1. Soutien Direct aux Enfants :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en apportant une aide personnalisée pour leur développement.

- Organiser et animer des activités pédagogiques, récréatives et artistiques qui stimulent l’apprentissage et le bien-être.

- Assurer une présence rassurante et un soutien émotionnel pour chaque enfant.

2. Contribution aux Activités Éducatives :
- Collaborer avec les éducateurs locaux pour élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants.

- Participer à des ateliers et des projets éducatifs visant à enrichir les compétences et les connaissances des enfants.

3. Soutien à la Gestion de l’Orphelinat :
- Aider à la gestion des aspects logistiques et administratifs quotidiens de l’orphelinat.

- Contribuer à l’amélioration des processus internes et à l’optimisation des ressources disponibles.

4. Engagement Communautaire et Sensibilisation :
- Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire pour promouvoir les droits de l’enfant et l’éducation.

- Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer l’impact des activités de l’orphelinat.

Profil Recherché
Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence significative dans la vie des enfants. Les candidats idéaux devraient posséder :

- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

- Expérience ou formation dans les domaines de l’éducation, du travail social, de la psychologie, ou d’autres domaines connexes est souhaitée.

- Sensibilité aux enjeux de la protection des enfants et engagement envers les droits de l’enfant.

- Capacité à s’adapter à un environnement interculturel et à travailler de manière autonome.

Durée et Disponibilité
Nous offrons une flexibilité en termes de durée de mission, avec des engagements allant de quelques mois à une année entière. Nous vous prions de bien vouloir indiquer vos disponibilités et la durée souhaitée lors de votre candidature.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble à l'amélioration des conditions de vie des enfants à l'orphelinat Viodada.

Éducatrice spécialisé

Orphelinat viodada

Lomé-Togo

Non précisée

Pour plus d'informations contactez nous via,
Tél : +228 97 55 07 12/ +33 675494540

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Contexte de la Mission

L’orphelinat Viodada, situé à Lomé, la capitale du Togo, est une institution de premier plan dédiée à l'accueil, la protection et l'éducation des enfants en situation de vulnérabilité. Notre mission est de créer un environnement sûr et stimulant où chaque enfant peut s’épanouir pleinement, sur le plan intellectuel, émotionnel et social. Nous visons à offrir des soins de qualité, une éducation enrichissante, et des opportunités qui favorisent le développement personnel et communautaire des enfants que nous soutenons.

Objectifs de la Mission
En intégrant notre programme de mission sociale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs humanitaires et éducatifs. Vous contribuerez à enrichir la vie des enfants tout en participant activement au fonctionnement de l’orphelinat. Voici les principales responsabilités associées à cette mission :

1. Soutien Direct aux Enfants :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en apportant une aide personnalisée pour leur développement.

- Organiser et animer des activités pédagogiques, récréatives et artistiques qui stimulent l’apprentissage et le bien-être.

- Assurer une présence rassurante et un soutien émotionnel pour chaque enfant.

2. Contribution aux Activités Éducatives :
- Collaborer avec les éducateurs locaux pour élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants.

- Participer à des ateliers et des projets éducatifs visant à enrichir les compétences et les connaissances des enfants.

3. Soutien à la Gestion de l’Orphelinat :
- Aider à la gestion des aspects logistiques et administratifs quotidiens de l’orphelinat.

- Contribuer à l’amélioration des processus internes et à l’optimisation des ressources disponibles.

4. Engagement Communautaire et Sensibilisation :
- Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire pour promouvoir les droits de l’enfant et l’éducation.

- Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer l’impact des activités de l’orphelinat.

Profil Recherché
Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence significative dans la vie des enfants. Les candidats idéaux devraient posséder :

- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

- Expérience ou formation dans les domaines de l’éducation, du travail social, de la psychologie, ou d’autres domaines connexes est souhaitée.

- Sensibilité aux enjeux de la protection des enfants et engagement envers les droits de l’enfant.

- Capacité à s’adapter à un environnement interculturel et à travailler de manière autonome.

Durée et Disponibilité
Nous offrons une flexibilité en termes de durée de mission, avec des engagements allant de quelques mois à une année entière. Nous vous prions de bien vouloir indiquer vos disponibilités et la durée souhaitée lors de votre candidature.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble à l'amélioration des conditions de vie des enfants à l'orphelinat Viodada.

Éducatrice spécialisé

Orphelinat viodada

Lomé-Togo

Non précisée

Pour plus d'informations contactez nous via,
Tél : +228 97 55 07 12/ +33 675494540

Offre de Mission Sociale :
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Contexte de la Mission

L’orphelinat Viodada, situé à Lomé, la capitale du Togo, est une institution de premier plan dédiée à l'accueil, la protection et l'éducation des enfants en situation de vulnérabilité. Notre mission est de créer un environnement sûr et stimulant où chaque enfant peut s’épanouir pleinement, sur le plan intellectuel, émotionnel et social. Nous visons à offrir des soins de qualité, une éducation enrichissante, et des opportunités qui favorisent le développement personnel et communautaire des enfants que nous soutenons.

Objectifs de la Mission
En intégrant notre programme de mission sociale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs humanitaires et éducatifs. Vous contribuerez à enrichir la vie des enfants tout en participant activement au fonctionnement de l’orphelinat. Voici les principales responsabilités associées à cette mission :

1. Soutien Direct aux Enfants :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en apportant une aide personnalisée pour leur développement.

- Organiser et animer des activités pédagogiques, récréatives et artistiques qui stimulent l’apprentissage et le bien-être.

- Assurer une présence rassurante et un soutien émotionnel pour chaque enfant.

2. Contribution aux Activités Éducatives :
- Collaborer avec les éducateurs locaux pour élaborer et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants.

- Participer à des ateliers et des projets éducatifs visant à enrichir les compétences et les connaissances des enfants.

3. Soutien à la Gestion de l’Orphelinat :
- Aider à la gestion des aspects logistiques et administratifs quotidiens de l’orphelinat.

- Contribuer à l’amélioration des processus internes et à l’optimisation des ressources disponibles.

4. Engagement Communautaire et Sensibilisation :
- Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire pour promouvoir les droits de l’enfant et l’éducation.

- Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer l’impact des activités de l’orphelinat.

Profil Recherché
Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence significative dans la vie des enfants. Les candidats idéaux devraient posséder :

- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

- Expérience ou formation dans les domaines de l’éducation, du travail social, de la psychologie, ou d’autres domaines connexes est souhaitée.

- Sensibilité aux enjeux de la protection des enfants et engagement envers les droits de l’enfant.

- Capacité à s’adapter à un environnement interculturel et à travailler de manière autonome.

Durée et Disponibilité
Nous offrons une flexibilité en termes de durée de mission, avec des engagements allant de quelques mois à une année entière. Nous vous prions de bien vouloir indiquer vos disponibilités et la durée souhaitée lors de votre candidature.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble à l'amélioration des conditions de vie des enfants à l'orphelinat Viodada.

Aide auxiliaire de puériculture en micro crèche en CDI 35H

Micro Crèche Les Petites Chenilles

Plaisance du Touch 31830

01/01/2025

Mme Dieguez Céline Gestionnaire
Mme Simon Bourdois Cathy
microcreche.lespetitspapillons@gmail.com
0640669756

Nous recherchons un ou une aide auxiliaire de puériculture pour l'ouverture d'un micro crèche à Plaisance du Touch.

Contrat à durée indéterminé à temps complet du lundi au vendredi pour une prise de fonction en Janvier 2025. Rémunération Smic horaire.

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins
- Favoriser la communication et la transmission de toute information
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Mettre en place le projet pédagogique et les projets d'activités
- Participer aux réunions d'équipe

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Aide auxiliaire de puériculture en micro crèche CDI 20H/semaine

Micro Crèche Les Petites Chenilles

Plaisance du Touch 31830

01/01/2025

Mme Dieguez Céline
Mme Simon Bourdois Cathy
microcreche.lespetitspapillons@gmail.com
0640669756

Nous recherchons un ou une aide auxiliaire de puériculture pour l'ouverture d'une micro crèche à Plaisance du Touch.

Contrat à durée indéterminée à temps partiel 20 H/ semaine, pour une prise de poste en Janvier 2025.
Rémunération smic horaire.

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Auxiliaire de puériculture

Mutualité française - crèche Brin d'éveil -Bérat

toulouse

05/11/2024

Mme COUTURIER Aurélie
brindeveil@mutualite-mhg.fr
05.61.76.59.99

Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir en CDD pour le remplacement d'un congé maternité à 80% mais un 50 % peut aussi correspondre.

La crèche brin d'éveil de Bérat a un agrément de 45 places et est divisée en 3 sections. Le poste à pourvoir est sur une section de moyens-grands.
Le projet pédagogique met en avant l'itinérance ludique, la motricité libre et le respect des besoins de l'enfant. La crèche est situé dans un cadre verdoyant et calme.

Le planning est fixe à l'année. Nous avons des tickets restaurant et un CSE.

Le poste pourrait être vacant avant le 5/11/2024.

éducatrice de jeunes enfants

Mutualité française

Bérat

01/01/2025

Mme Aurélie COUTURIER -
brind'éveil@mutualité-mhg.fr
05.61.76.59.99

Il s'agit d'un poste à 80%. Les débutants sont acceptés.
C'est un planning fixe dont les horaires sont les suivantes :
Lundi : 11h30-19h
Mardi : 10h-18h
Mercredi : 8h30-16h ou 7h15-14h45
Jeudi : 7h15-14h45

Nous avons des tickets resto. La mutualité Française fonctionne avec un CSE. Salaire : 23500 euros annuel brut. Le poste est à pourvoir en janvier 2025.
La crèche fonctionne en itinérance ludique, nous pratiquons le café des familles. Un système de référence est en place pour les familles. Nous travaillons en partenariat avec la bibliothèque de Bérat et avec l'école maternelle. Le cadre de la crèche est verdoyant.