ACTUALITES

Nouveau formulaire CERFA pour le contrat d’apprentissage
Une nouvelle version du formulaire CERFA du contrat d’apprentissage et de sa notice a été mise en ligne par les services de l’Etat en Janvier 2024.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1319

◄►

Présentation du CFA DU LIEN SOCIAL : Cliquez ici pour mieux nous connaître

C F A

CFA
DU LIEN SOCIAL
Des métiers à taille humaine

Téléchargez notre brochure ici

Téléchargez notre guide employeur ici

Structures d'accueil, maîtres d'apprentissage, vous accueillez un.e apprenti.e, l'IFRASS vous accompagne dans vos démarches. Téléchargez nos brochures et pour tout renseignement contactez-nous au 05 34 63 89 00 ou accueil@ifrass.fr

Le CFA du Lien Social soutient vos démarches de recherche, d'intégration et de formation de vos apprenti.e.s.

Les formations préparées au CFA

  • D.E. Educateur de Jeunes Enfants (niveau 6)
  • D.E. Auxiliaire de Puériculture (niveau 4)
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (niveau 3)
  • D.E. Aide-Soignant (niveau 4)
  • D.E. Accompagnant Educatif et Social (niveau 3)
  • D.E. Educateur Spécialisé (niveau 6)
  • D.E. Moniteur Educateur (niveau 4)

Vos contacts administratifs "apprentissage"

♦♦♦

Maître d'Apprentissage

Pour se former à la fonction de maître d'apprentissage, consultez le programme

Consulter le guide du Maître d'Apprentissage

♦♦♦

Pour finaliser l'embauche de l'apprenti.e par un contrat de travail (cerfa)

Le Simulateur du portail de l'alternance permet d'estimer le coût salarial annuel d'un apprenti et les aides dont vous pouvez bénéficier : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-employeur/etape-1
Téléchargez le cerfa Apprentissage : Contrat d’apprentissage (service-public.fr)
Consultez la notice Apprentissage : https://www.formulaires.service-public.fr/gf/getNotice.do?cerfaNotice=51649&cerfaFormulaire=10103

♦♦♦

L'apprentissage, des avantages partagés...

POUR LES ÉTABLISSEMENTS ET STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES :

  • Une solution pour faire face aux besoins de recrutement
  • Un outil de fidélisation
  • L’intégration d’un futur professionnel au sein de votre équipe
  • Une alternance intégrative qui donne toute sa place à la formation pratique en entreprise

POUR LES APPRENTIS :

  • Consolider son projet professionnel et acquérir une expérience significative en établissement
  • une embauche en fin de contrat apprentissage
  • Être un salarié à part entière avec un contrat de travail et entrée en formation
  • Bénéficier de l’accompagnement en établissement par un maître d’apprentissage

♦♦♦


 

Site du ministère du travail

Portail de l'alternance

Zoom sur : le rôle du maître d'apprentissage