Titre du poste: EJE CDD 8 mois – 80%
Type: CDD
Catégorie: Social
Nom de l’organisme: Crèche La Petite Baleine
Lieu: Toulouse
Date : 2026-01-17
Date : 2026-02-01
Nom du contact sur place: Lea Hebrard ou Clémence Toulouse
E-mail: petitebaleine@mutualite-mhg.fr
Phone: 0561404465
Description du poste: Crèche « La Petite Baleine » recherche une EJE en CDD à 80% (sans le lundi) pour un remplacement de février à octobre 2026.
Petite crèche de 15 enfants seulement (moyens/grands) et 7 professionnelles, bonne ambiance garantie !
Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause.
Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, participation à 50% aux frais de transport, CE etc.
Expérience préférable !
Missions techniques :
– S’organise pour assurer une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement, lui permettre le développement du langage, apprendre les habitudes d’hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale. A aussi pour mission de lutter contre les risques d’exclusion et de prévenir les inadaptations
– Assure la responsabilité de l’application du projet pédagogique avec le Directeur :
– En direction des professionnels : en motivant et dynamisant les initiatives, dans une cohérence et une continuité des actions menées.
– En direction des enfants : par l’observation, l’écoute (en lien étroit avec l’équipe), l’organisation d’actions spécifiques adaptées et d’évènements ponctuels (sortie, fêtes diverses).
– En direction des parents : lors de transmissions d’informations des aux familles.
– En direction des stagiaires : par l’accueil, le suivi, les bilans de stages, les relations avec les différents instituts de formation.
– Met en œuvre : – des actions de prévention sur l’éducation, – anime des réunions, – organise la participation d’intervenants extérieurs.
Management :
– Collabore avec le Directeur pour l’encadrement et l’animation de l’équipe : – en développant l’information et la motivation, – en favorisant la communication autour des actions éducatives et les approches pédagogiques.
– Coordonne l’équipe autour du projet éducatif et pédagogique de la structure.
– S’assure de l’intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
– Accueille et encadre les stagiaires.
Relationnel :
– Participe à des échanges avec les autres structures petite enfance de la MFHG ou environnantes.
– Assure des relations régulières et mène des actions conjointes avec les partenaires sociaux, sanitaires, culturels et scolaires présents sur la zone géographique d’implantation de la structure.
– Assure par sa disponibilité un soutien technique et psychologique à ses collaborateurs durant les plages horaires d’ouverture de la structure.
– Assure une continuité éducative dans le respect des références sociales et culturelles des parents de l’enfant en échangeant avec eux sur le quotidien de l’enfant et ses évolutions.
Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint.
Profil recherché: Qualités requises :
– Ecoute, empathie, patience, disponibilité, rigueur.
– Dynamisme, créativité/ imagination, sens ludique, capacité d’adaptation, d’analyse, sens de l’organisation
– Force de propositions
– Sens de la communication (verbalisation)
– Bon équilibre psychologique
Compétences :
– Savoir élaborer et conduire un projet socio-éducatif au sein d’une équipe pluri professionnelle.
– Connaître la méthodologie de conduite de projet, savoir l’impulser, savoir le coordonner, savoir manager l’équipe en conséquence.
– Bonne maîtrise de l’écrit.