Auxiliaire de Puériculture — CDI 35H — Foix

Activités principales :

  • Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance et assurer ses conditions de bien-être
  • Être à l’écoute du développement de l’enfant, de son éveil et son épanouissement en respectant son rythme
  • Créer et développer un climat de confiance avec les familles
  • Accompagner le service de restauration
  • Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et de projets en concertation

Profil recherché :

  • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
  • Concours de la fonction publique territoriale souhaité
  • Expérience significative sur poste similaire exigée
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs
    établissements publics
  • Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
  • Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
  • Bonnes capacités d’observation et forte capacité d’adaptation
  • Travail en équipe
  • Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 10 juin 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 30 juin 2025
Cadre d’emploi : auxiliaire de puériculture (B)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu d’embauche : multi-accueils de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Temps de travail flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, du lundi au vendredi
Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée

Candidatures
A adresser à l’attention de Monsieur le président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du
général de Gaulle, 09000 Foix
Par mail au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

Documents obligatoires à fournir :

  • Curriculum à jour
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
  • Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par
    un employeur public, datant de moins de 6 ans