Type: Emploi
Catégorie: Social
Nom de l’organisme: Crèche « Les Petits Lutins »
Lieu: 7 Faubourg du 4 septembre à MONTECH (82700).
Date d’embauche/Date de début de stage: 2025-04-08
Nom du contact sur place: Présidente de la Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
E-mail: recrutement@grandsud82.fr
Description du poste: La Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants à temps complet
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle – Catégorie A (filière sociale)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
La crèche « Les Petits Lutins » située en plein coeur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu’à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.
Vos missions: Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d’activités qui en découlent au sein de la structure. Aussi, vous accompagnerez les parents dans l’éducation de leur enfant.
En qualité de coordinatrice des équipes sous l’autorité de l’équipe de Direction :
- Assurer la coordination des équipes dans l’application du projet éducatif et assurer le lien avec la direction ;
- Accompagner et soutenir les professionnel(le)s dans la réflexion pédagogique, l’organisation du travail, l’observation et la relation avec les enfants ;
- Participer à la gestion des conflits relationnels au sein de l’équipe ;
- Veiller à la bonne application du projet éducatif et du règlement intérieur ;
- Favoriser l’analyse des pratiques et veiller à sa cohérence auprès de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Garantir et faire vivre le projet d’établissement, en collaboration avec l’équipe ;
- Être force de propositions en matière de formation, d’évolution des pratiques éducatives auprès de l’équipe de direction.
En direction des enfants et des parents :
- Elaborer et mettre en oeuvre les principes d’éducation à la santé ;
- Soutien à la parentalité ;
- Mise en place d’activités adaptées à leur âge dans un cadre collectif ;
- Proposer des activités créatives, partagées en équipe ;
- Accompagnement dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation des enfants
- Assurer les besoins d’hygiène corporelle de base ;
- Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ;
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence.
Vous contribuerez à créer un environnement favorable à l’épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.
Profil recherché: Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Expérience en crèche souhaitée. Attestation de formation aux Premiers Secours recommandée.
Vos connaissances en matière de développement du jeune enfant et votre capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe éducative sont essentielles.
Votre patience, votre empathie et votre adaptabilité sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche « Les Petits Lutins ».
Les qualités suivantes sont requises pour occuper ce poste :
- Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à former les agents, et à encadrer des stagiaires ;
- Aisance rédactionnelle et pratique du pack office ;
- Sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur professionnelle ;
- Ecoute active, respect des personnes accueillies et bienveillance ;
- Force de propositions dans les projets éducatifs annuels
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe.
Modalités
Rémunération: Grille indiciaire des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux + Régime indemnitaire à 595€ brut mensuel.
Horaires : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi. Possibilité d’amplitude horaire en fonction des obligations de service (réunions de service, remplacement, etc.).
LES + : Temps de travail de 36h/semaine sur 5 jours – vous disposerez d’un compte épargne temps. Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un
curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation AVANT LE 11 AVRIL 2025 à :
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Par Email : recrutement@grandsud82.fr
POSTE A POURVOIR À COMPTER DU 08 AVRIL 2025