Type: Emploi
Catégorie: Social
Nom de l’organisme: Mairie de Saint-Jory
Lieu: Multi-accueil de la commune
Date d’embauche/Date de début de stage: 2025-08-25
Nom du contact sur place: Service des ressources humaines
E-mail: mairie@saint-jory.fr
Phone: 0562229191
Description du poste: La Mairie de Saint-Jory recherche 1 Auxiliaire de puériculture (H/F)
Finalité du poste : Participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.
Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
– Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
– Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
– Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Les soins à l’enfant
– Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
– Estimer son état de santé général
– Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
– Accompagner l’enfant au moment du sommeil
– Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
– Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
– Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités de l’éveil
– Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
– Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
– Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
– Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
– Participer à l’élaboration du projet de l’établissement
– Assurer le rangement et l’entretien du matériel et du linge mis à disposition
– Encadrer les stagiaires
– Respecter les règles de fonctionnement de l’établissement
– Participer aux réunions d’équipe
– Participer au pointage des présences
– Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer
Profil recherché: Connaissances requises :
– Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
– Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant exigée
– Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
– Capacités d’organisation
– Remontée d’information à la hiérarchie
– Savoir gérer les situations de crise et d’urgence
Savoir-être :
– Forte capacité de travail en équipe
– Qualités relationnelles et d’écoute
– Force de proposition, capacités d’initiative
– Patience
– Réactivité, adaptabilité, disponibilité
– Discrétion
– Diplomatie
Renseignements liés aux postes :
– Rémunération : statutaire + RIFSSEP
– Poste à pourvoir : 25/08/2025
Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 18/04/2025